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    文小林:《目標計劃與時間管理》
    2017-04-28 2894
    對象
    管理人員和員工
    目的
    意識到目標制定重要性,掌握目標分解方法;運用時間管理提升工作績效
    內容

    第一講:什么是目標管理及其特點

    1、目標管理的起源

    2、目標管理的定義和實質

    3、目標管理的五大基本思想

    4、目標管理的實施過程

    第二講 目標的設定

    1、SWOT之目標管理程序

    2、設定目標方法一:五力分析形成戰略  

    3、設定目標方法二:標桿管理法確定目標  

    4、設定目標方法三:反省與回顧架構模型  

    5、設定目標方法四:GE 矩陣確定目

    6、目標設定表

    第三講:目標的分解

    1、目標分解方法

    2、目標分解的原則:SMART原則

    3、目標分解注意事項

    第四講:結合所設定的目標制定相應工作計劃

    1、計劃工作的意義

    2、計劃的層次體系

    3、制定計劃的6個問題

    4、制定計劃的八要素

    5、制定計劃的程序

    第四講:時間管理

    一、時間管理的四個發展歷程

    1、第一代時間管理---「備忘錄」

    2、第二代時間管理---「規劃與執行」

    3、第三代時間管理---「優先級」

    4、第四代時間管理---「重要性」

    二、時間管理的工具包

    1、80/20法則

    2、集中處理法

    3、角色平衡法

    4、一周觀點法

    5、第二象限法

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