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    文小林:《高效執行力》
    2017-04-28 2556
    對象
    企業中高層管理者、各部門員工
    目的
    明白提高執行力對企業目標和個人目標實現的重要意義。 知道提高執行力需要從哪幾個方面入手。
    內容

    一、執行力導論:

    1、什么是執行力?

    2、案例分享

    二、執行力現狀分析

    1、執行低下之一—拖拉

    2、執行低下之二—死板

    3、執行低下之三—反復

    4、執行低下之四—推諉

    5、執行低下之五—因人而異

    6、執行低下之六—多頭指揮

    7、執行低下之七—形式主義

    三、執行力的實質與要義

    1、執行力=執行能力*變現系數

    2、執行力與目標管理

    3、執行的要義

    四、提升執行力的原則

    1、執行開始前:決心第一,成敗第二

    2、執行過程中:速度第一,完美第二

    3、執行結束后:結果第一,理由第二

    五、如何打造高效執行力

    1、革除四大陋習

    2、基層執行職責

    3、中層執行的十項能力

    4、高層管理人員的執行力

    六、工作任務的執行與監控

    1、工作任務的執行與監控

    2、如何進行過程控制

    3、工作計劃的執行保障

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