劉建民,劉建民講師,劉建民聯系方式,劉建民培訓師-【中華講師網】
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    劉建民:如何讓資源優勢和產出最大化--銷售區域管理
    2016-07-11 3300
    對象
    銷售人員 銷售經理和總監
    目的
    本課程幫助銷售人員:如何通過科學的流程和方法找對人和做對事,來管理好現有客戶群并把自己現有的資源優勢最大化,得到最大的銷量產出。
    內容

    【課程背景】

           很多的銷售培訓都是針對具體一個客戶怎么做,但是每個銷售員都有很多的終端客戶和經銷商,怎樣從整體上管理這些客戶得到最大的產出。課程的核心是采用科學方法幫助銷售人員:如何找到對目標幫助最大的客戶,避免錯誤客戶投資導致資源浪費;如何根據自己市場現實復雜情況,找到最佳的應對策略和可執行計劃得以落實;如何科學做好關鍵客戶的整體規劃以實現全年的目標等。總之課程主要提供一整套的客戶和市場管理思路和流程,幫助銷售人員有效管理終端客戶和經銷商,并且利用現有資源實現全年的目標,避免跟著感覺走導致的資源大量浪費。

    【課程目的

          通過本課程的學習,可以幫助學員:用標準化的流程和工具來分析和規劃區域內的市場和客戶,突破個人經驗中的盲點,有效利用現有資源,從而提高區域內的銷售效率。

    【培訓特色】

          本課程是根據銷售實際而開發,解決銷售現實中經常遇到的如何系統管理客戶和市場的問題,內容非常具有創新性、系統性和實用性。課程根據現實需要采用的多個科學工具,不但在多個公司現實應用中有效性得到驗證,而且取得非常好的效果反饋。

          課程設計上采用建構主義理念,用鼓勵學員參與的互動方式,尊重學員的以往經驗和體驗,在講師的引導下他們能夠充分思考來接受新的知識和技能,從而達到樂于學習(利用好奇和反思做探索式學習),享受學習(能夠看到自己經驗與新知識之間的聯系和價值),學得會(能夠解決問題),學得好(深刻理解,靈活變通)的目的。

           此課程開發成功后,在企業內部培訓后引起比較大的轟動,多個業務團隊自覺進行再培訓和落地。主要是應了那句話:管理出效益。在不改變現有的人員和資源投入情況下,得到了更大的產出!而且課程提供的工具,不但方便銷售人員落地操作,因大家有共同的語言和共識,也非常便于主管監管執行。


    【課綱內容】

    一、開場什么是區域管理和必要性

    1.1區域管理的概念

    1.2銷售面臨的復雜問題

    1.2.1客戶難做

    1.2.2競爭殘酷

    1.2.3資源有限

    1.2.4經銷商難以管理

    1.2.5缺少明確和可以溝通傳承的管理思路


    二、區域客戶的分類:找對人----如何對客戶科學分類,能夠確定把資源

    投資在對目標貢獻大的客戶頭上

    2.1客戶分類的方法(多因素考慮,科學分類)

    2.1.1客戶吸引力及個人市場標準制定

    2.1.2我們影響力及個人市場標準制定

    2.1.3個人市場客戶的分類

    2.2客戶策略矩陣(不同類別客戶的應對策略)

    2.2.1客戶價值和策略矩陣

    2.2.2個人客戶矩陣分析

    2.3銷售拜訪的監測(確保資源用在關鍵客戶頭上)

    2.3.1填寫個人拜訪監測表

    2.3.2個人拜訪監測分析


    三、區域策略規劃:做對事---如何找到適合自己市場有效的關鍵策略并能

    落實在實處

    3.1策略規劃方法(如何科學找到關鍵策略)

    3.1.1什么是SWOT

    3.1.2如何使用SWOT

    3.2區域策略規劃(銷售應用模型)

    3.2.1案例分析

    3.2.2練習

    3.3區域策略的落實-價值模型


    四、區域客戶規劃:結好果---如何對關鍵客戶進行整體規劃確保全年目

    標實現

    4.1客戶規劃內容

    4.1.1目標的分解

    4.1.2目標分解的方法

    4.2客戶規劃方法–P.E.R模型

    4.2.1從客戶潛力分析客戶

    4.2.2從銷售結果分析客戶

    4.2.3從銷售有效性分析客戶

    4.3客戶規劃過程

    4.3.1確定客戶目標

    4.3.2制定行動方案

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