李聞瀾,李聞瀾講師,李聞瀾聯(lián)系方式,李聞瀾培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    運營管理研究員、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織流程再造、精益管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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    李聞瀾:精細化管理
    2019-07-25 2603
    對象
    醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位團隊中高層管理者
    目的
    本課程針對中高層管理者研發(fā),旨在通過互動參與模式讓學(xué)員體驗精細化管理對單位經(jīng)營質(zhì)量提升的重要性,通過精細化管理在日常經(jīng)營中的應(yīng)用、優(yōu)化環(huán)節(jié),降低管理成本、提升管理績效。
    內(nèi)容

    精細化管理強調(diào)目標(biāo)導(dǎo)向、經(jīng)營規(guī)范、制度管理、持續(xù)改進,促進團隊每天進步一點點,團隊協(xié)作合理匹配資源,實現(xiàn)高效績效管理、評估調(diào)控,達成團隊目標(biāo)。本課程以現(xiàn)代經(jīng)營管理綜合能力提升為核心,掌握精細化管理的核心內(nèi)容,借助精細化管理模型在工作實踐中進行應(yīng)用,持續(xù)提升工作效率、提高經(jīng)營管理質(zhì)量,為提升經(jīng)營效益做好支持與輔助。

    一、課程設(shè)置

    目的:學(xué)員掌握精細化管理的要領(lǐng)并運用到工作中。

    目標(biāo):提升醫(yī)院核心管理者精細化管理能力;掌握精細化管理的核心要領(lǐng)與技巧;學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)內(nèi)容運用于工作實踐中,提升經(jīng)營管理效率。

    過程:講授、互動、體驗、研討   6課時(1天)

    要領(lǐng):掌握精細化管理的原理,熟練運用精細化管理工具。

    收獲:通過精細化管理在醫(yī)院經(jīng)營中的應(yīng)用、優(yōu)化環(huán)節(jié),降低管理成本、提升管理績效。

    二、課程大綱

    1.什么是精細化管理

    2.精細化管理解讀與模型

    3.精細化管理怎么做

    4.精細化管理實戰(zhàn)

    5.管理工具與運用

    6.建立精細化管理意識

    三、授課方式

    講授、互動、體驗、研討、團隊學(xué)習(xí)。

    四、授課對象

    醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位團隊中高層管理者

    五、授課時間

    授課版:12課時版、18課時版


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