2017年7月9日諾貝爾集團特邀清華大學EMBA客座講師巨一銘老師開展了為期一天的執行力培訓，員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員工靠提供好的結果換取薪水，企業
2017年9月20日，中國石油化工股份有限公司舟山分公司特邀清華大學EMBAN客座講師巨一銘老師開展了為期一天的執行力培訓。員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員
2017年9月25日，集思鋼鋁股份有限公司特邀清華大學EMBA客座講師巨一銘老師，為公司50多位銷售人員開展了為期一天的銷售技能的培訓。企業只有營銷才能實現利潤，其他所有的一切都是成本，企業最大的成本
2017年9月13日安琪酵母股份有限公司特邀清華大學EMBA客座講師巨一銘老師，開展了為期一天的管理者角色定位與認知的課程。很多管理者往往是半路出家，原來在專業崗位干得不錯，擁有優良的技術或業務素質，
2017年12月8日，五礦鋼鐵有限公司特邀清華大學EMBAN客座講師巨一銘老師為公司80多名員工開展了為期一天的執行力培訓。員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員
2017年10月12日，北京如家特邀香港光華管理學院科技講師巨一銘老師，為公司30多名管理干部開展了為期一天的執行力培訓。員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員
2017年6月5日，杭州能源集團特邀清華大學EMBA客座講師巨一銘老師開展了為期一天的執行力培訓，本次培訓共有80多人參加，員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。
2017年8月23日，新城控股集團特邀清華大學EMBAN客座講師巨一銘老師，為公司80多名管理干部開展了為期一天的角色定位與認知的課程， 很多管理者往往是半路出家，原來在專業崗位干得不錯，擁有優良的
2017年7月25日，中石油浙江分公司特邀清華大學EMBA客座講師巨一銘老師，為公司80多名管理干部開展了為期一天的執行力培訓。員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的
2017年9月15日，浙北大廈有限公司特邀清華大學EMBA客座講師巨一銘老師為公司開展了第三期的管理者角色定位與認知的課程。很多管理者往往是半路出家，原來在專業崗位干得不錯，擁有優良的技術或業務素質，
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