【課程背景】

企業(yè)的競爭乃人才的競爭，選人、用人、育人、留人是任何一家企業(yè)都必須重視的實質(zhì)性課題。對于酒店業(yè)來說，選人、留人已經(jīng)是絕大多數(shù)企業(yè)面臨的難題，且一時難以得到解決，要想快速提升企業(yè)競爭力，唯有從育人、用人打開突破口，系統(tǒng)化、專業(yè)化幫助員工成長，為員工做好實實在在的職業(yè)規(guī)劃。通過行之有效的培訓，將合適的人用到合適的崗位，從而達到充分發(fā)揮企業(yè)員工能動性、實戰(zhàn)性，提高員工忠誠度，最終實現(xiàn)吸引人才、留下人才，創(chuàng)造奇跡！

綜合國內(nèi)外教育培訓業(yè)、酒店業(yè)之經(jīng)典，全力打造內(nèi)訓師修煉模式，立誓為客戶企業(yè)訓練一批專業(yè)、實戰(zhàn)、實效的企業(yè)內(nèi)訓師，讓您的企業(yè)擁有自己的培訓師團隊，協(xié)助客戶企業(yè)建立自有的培訓機制，解決人才競爭難題，從而大大提升企業(yè)競爭力！

【課程目標】

★ 為企業(yè)打造自有的培訓體系和內(nèi)訓師團隊；

★學員充分掌握企業(yè)內(nèi)訓師的角色認知、定位及成長；

★學員充分掌握課程呈現(xiàn)的方法與技巧，展現(xiàn)精彩絕倫的課程；

★學員充分掌握實戰(zhàn)課程開發(fā)的方法與技巧，設(shè)計高品質(zhì)行之有效的課程；

★學員充分掌握培訓效果落地轉(zhuǎn)化的方法和技巧，促進企業(yè)發(fā)展。