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激勵、培訓、管理、策劃

山東,濟寧 40 ~ 50 歲
《有效動銷管理》、《讓夢成真-目標執行》、《活在當下贏在未來》、《如何有效巡店》、《連鎖會員管理》等有關醫藥連鎖、醫藥銷售團隊培訓
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曾10年國企工作經驗,10余年醫藥工作經驗,從業務一線到管理崗位,曾擔任業務員、區域經理、片區經理、省區經理、銷售總監、醫藥連鎖管理,對市場開發、活動策劃推進、方案書寫以及推進、內部管理梳理、連鎖門店管理、溝通技巧等有個人獨特的見解與了解。
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[李震]藥店整改項目培訓大綱
藥店整改項目培訓大綱 無技術性分析藥店整改---扯蛋 方案不對癥-----瞎指揮 不因地制宜----找死 一、 為什么整改 1、 癥結做那里? 2、 銷售如何? 3、 員工的自我管理性 4、 顧客回流比 二、 整改的項目 1、 技術性分析:數據分析 2、 商圈分析 3、 會員政策調整 4、 薪酬調整 5、 商品結
2016-10-29
[李震]活在當下贏在未來--激勵篇
活在當下贏在未來--激勵篇簡介 經過一段時間與醫藥行業的精英交流,發現很多公司上面只下任務,強化管理搞的上面領導累、員工積極性底下。近2年內網絡或一部分公司開始搞股權分配,把錢分給員工讓自己當主人,有點“打土豪、分田地”的意思,愿景通過利益的拉動真的能讓員工動起來,真的能把公司當家嗎??記得有一位商界BOOS說過,把我的員工培訓成百萬富翁、千萬富翁這才是重點。員工富有了公司能沒有資金運作,這是不
2016-03-25
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