教育背景:臺灣東海大學：高階EMBA研習班臺灣逢甲大學：企管系學士訓練背景:日本QCC推廣組織﹍﹍﹍﹍﹍﹍第三期訓練班結業﹍﹍﹍﹍﹍1980-10月（QCC

5年生產經理、2年銷售管理、13年人力資源管理、2年副總經理集團化管控工作經驗，有扎實的理論素養和豐富的實踐經歷。在戰略、組織、績效關系領域有深入研究，專長

【講師簡介】●史文耀老師是雙均值分母績效與薪酬掛接法創始人，是績效與薪酬1:4掛接法創始人，是坐標式區間指標目標績效核算公式創始人。是生產一線工藝式完美綜合

專業資格及教育背景企業管理顧問，顧問式培訓師人力資源管理咨詢顧問從業經驗曾任廣東興發（香港）玩具有限公司行政人事經理廣東陽光教育集團人力資源經理兼培訓師廣東

蘇州天瀚科技葉新英課程名稱：團隊執行力今天4/25讓我覺得是非常充實的一天，因為曾總請外訓老師（李傳勍）給我們這些基層干部上課（團隊執行力）。整個課程讓我充

人力資源管理碩士（MBA）企業高級職業經理人（高級人力資源管理師）高級顧問師和培訓講師多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者；八年大型知名上市公司、世界50

孟慶才南京大學博士后、高級經營師銷售管理實戰專家原萬邦醫藥銷售總監歷任國內大型制藥企業醫藥代表、產品經理、大區經理、銷售總監等職，十年以上銷售管理工作經驗,