男，山東籍，南開大學企業管理碩士，天津廣智博城企業管理咨詢有限公司合伙人從事管理咨詢事業十年，專注于人力資源系統管理與開發領域，服務客戶近百家，并在多家客戶

近十年實戰工作經歷，任職于天津某商業銀行，擔任人力資源主管等重要職務。任職期間負責統籌人力資源管理全盤工作，在人力資源規劃、招聘培訓管理、薪酬績效變革上取得

10余年人力資源管理工作經驗，主要擅長職位分析、職位評估、績效與薪酬體系方面的設計工作。授課從聚焦企業實際問題出發、融合理論與實踐，結合系統設計工具的使用，

10年管理咨詢經驗，13年團隊管理經驗，帶領團隊為超過50家不同類型企業提供管理咨詢服務，培訓演講幾千場，累計一對一溝通人數上萬人，積累了大量的一線實操經驗

劉芳老師10多年的企業授課經歷，培養了其專業授課能力。多年企業管理授課基礎，奠定了其嚴謹的邏輯推理能力和非凡的感染力；是難得一見的既有理論基礎，又有實操經驗