沈金星-激勵寶創始人、國際注冊管理咨詢師（CMC）、激勵寶首席導師、激勵寶商學院院長、新績效管理系統實戰導師、冠軍團隊高效運營系統訓練導師、浙江協鼎教育科技
浙江財經大學特聘教授、研究生導師、財經作家、浙江量子學院會計分院執行副院長、北京稅務研究院研究員、云南稅務專修學院客座教授、美國斯特福大學工商管理碩士學位。
湯增祥老師十余年一線企業人力資源管理與管理咨詢工作經歷，曾任國內大型民營企業集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯合創始人、首席咨詢顧問，u訊商學院特聘講師
【主要背景】? IPTA國際職業培訓師? ISPI國際績效改進師? 國家一級企業培訓師? 國家一級人力資源管理師? 浙商大學人力資源研究中心主任? 杭商研究
高級經濟師、國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）、高級策劃師、高級心理咨詢師。企業博士后工作站、院士專家工作站相關管理制度體系編撰者。曾任省電視臺公檢法
杭州魚入水企業管理有限公司董事長杭州服裝商會副會長常熟服裝城特聘顧問石家莊金指數服裝廣場特聘顧問188大講堂創始人螺旋薪酬法研發者
吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關系管理專家，人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源
■資歷背景（聯系電話15381957709）全日制碩士研究生學歷，現為浙江師范大學、浙江理工大學、寧波大學、江蘇大學、浙江財政大學等高校特約組織行為學、人力
實戰派戰略規劃與企業管理標準化專家浙江大學EMBA集實戰經驗+管理咨詢+職業培訓于一體的“三棲講師”國家高級人力資源管理師十余年企業中高層管理經歷多家著名高
工商管理碩士、高級經濟師、高級人力資源管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經理人”、浙江省優秀管理培訓師、杭州大學生就業創業指導專家、人力資源管理師
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