人力資源管理碩士（MBA）
企業(yè)高級職業(yè)經理人（高級人力資源管理師）
高級顧問師和培訓講師
多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者；
八年大型知名上市公司、世界500強企業(yè)從事人力資源高級主管工作經驗，并分別擔任行政人事部部長、培訓發(fā)展部經理、人力資源部總監(jiān)、公司副總等職務。系統(tǒng)掌握企業(yè)經營在不同發(fā)展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內企業(yè)如何因地制宜的建設具有自己特色的管理模式頗具個人見解。
五年專業(yè)培訓與咨詢管理經驗，分別參與電力、煙草、電子、生產制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務與培訓業(yè)務。成功為企業(yè)搭建內部管理學院，并全面推動企業(yè)內部課程體系的開發(fā)和師資隊伍的養(yǎng)成，因而能深入了解企業(yè)培訓需求與把握學員需求。
在課程設計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導向，結合自身工作經驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學員能夠更好理解，更考慮學員在工作中會運用、提供方法與工
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