東南大學(xué)工學(xué)學(xué)士，上海交大EMBA，多所大學(xué)MBA講師； 國內(nèi)“簡單化管理”研究的先行者，“診斷式內(nèi)訓(xùn)”的倡導(dǎo)者； 實戰(zhàn)型管理專家及企業(yè)管理教練； 中華企業(yè)
劉偉榮老師專注于企業(yè)"戰(zhàn)略與目標管理、績效與薪酬管理、經(jīng)營計劃管理、組織管理“領(lǐng)域，在12年的顧問生涯中，曾經(jīng)擔任過二十多家企業(yè)的咨詢項目經(jīng)理，高級顧問，常
朱紅軍 先生 SGL Group 亞太區(qū)總裁 insights DISCovery 認證培訓(xùn)師導(dǎo)師 交大教育集團EMBA課程客座教授 朱紅軍先生目前在 SG
鮑入強，管理學(xué)碩士，現(xiàn)任上海習睿企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。曾任上海某企業(yè)管理顧問有限公司合伙人、項目總監(jiān)、高級顧問、市場部總監(jiān)，資深人力資源管理專家。
著名資深人力資源專家。具有二十多年跨國公司人力資源管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗。授課風格輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默；使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓(xùn)系統(tǒng)和人力資源
知名實戰(zhàn)派績效管理專家 快樂績效創(chuàng)始人 南京理工大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士 人力資源研究中心主任助理 行動成功管理技術(shù)股份公司 首席績效導(dǎo)師 上海四恩績效管理有限公司
Hunter Zhang(張翚)，浙江人，戰(zhàn)略管理、營銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級培訓(xùn)師，管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨
人力資源領(lǐng)域高級研究員，高?？妥淌?，計算機高級工程師，心理健康指導(dǎo)師；出版獨著《Java Web設(shè)計模式之道》、《玩轉(zhuǎn)UML與Rose》、《IT企業(yè)人力
講師資質(zhì)： 包心強老師，公共管理碩士，國家注冊高級咨詢師，上海市緊缺人才高級禮儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績效與薪
徐女士10多年來一直致力于能力素質(zhì)模型建立與能力加速發(fā)展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領(lǐng)導(dǎo)了
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