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楊鋼老師，76年生，管理學碩士，獨立咨詢顧問與培訓講師，六年管理咨詢經驗，歷任國內多家大型管理咨詢公司高級顧問、項目經理、合伙人等職位，專注組織設計與人力資
曾任臺灣企管顧問協會創會監事兼工商服務委員會主任委員、暨光陽工業、三陽工業、桃苗豐田汽車、全國電子專賣店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機械、新光企業、
一、賈長松 賈長松，北京長松科技股份有限公司董事長，職業為企業管理系統的咨詢顧問。從業人力資源管理及組織系統管理工作超過20年。旗下產業長松股份：組織會議服
林正大先生現為LMI機構總裁，北大、清華、復旦大學客座教授，也是中國經營報、北大商業評論、中國企業家雜志、中外管理、銷售與市場雜志專欄作者。他是中國學習型組
曹淵勇 歷任朗訊和吉百利人力資源總監超過十五年，曾任泰雷茲亞太區HR負責人，現任光寶移動亞太區HR負責人，實戰派人力資源管理專家。 人力資源實戰專家，教育學
一、簡 介： 張晹枰（立興）先生，專職律師。系中國人力資源開發研究會向全國企業組織推薦的第一位中國優秀人力資源專家、中國優秀企業勞動法運用專家、中國注冊人力
★北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA）。全面績效管理模型創立者及實踐者。助推了多家企業績效變革、人力資源管理變革、企業文化變革成功。 ★中央電視臺《中
高級咨詢顧問 中國人力資源Top100金牌培訓師， “美國薪酬協會”會員，清華大學長三角研究院、北京大學經濟管理學院、復旦大學、中山大學EMBA特約講師。鄭
王煜華導師： 國內知名商學院畢業，工商管理學士， 經濟師 ，國家注冊培訓師，注冊企業教練，NLP執行師。早年從事企業管理工作和教學工作多年，后從事教育培訓和
著名人力資源管理專家、培訓專家、新浪網評選“十大實戰派講師”之一，亞太人力資源管理網 財智（中國）評選的“中國杰出十大培訓師”之一。 曾任諾基亞中國公司人力
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