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余尚祥
《
員工
職業心態與壓力情緒自我管理》
職業素養
課程大綱 第一講：認清職場人生的基本規則——學做合格的職場雇員 1.個人與組織——企業職場人的現實意義 2.個人職場成長與企業周期理論——樹立個人成長與企業發展共
趙繼紅
如何成為一名優秀
員工
課程大綱
培訓管理
第一章 作為一名
員工
要有敬業精神 1. 敬業如敬生命 2. 敬業是公司發展的要求 3. 釘好一枚紐扣 4. 工作要做到位 5. 要做就做最好 6. 薪水不是最重要的
彭小東
行銷力模式（
員工
版）
營銷管理
（版權歸彭小東老師所有，違者必究） 【課程前言】 企業行銷力的成功必須具備三個條件：1、行銷的能力 2、執行的能力 3、行銷力的能力，行銷力是后兩個能力的基礎，是一
彭小東
企業優秀
員工
職業化訓練營
【課程背景】：
員工
松散，懈怠、沒積極性，消極被動
員工
認為，自己是在為老板打工，為經理，領導在打工， 從不認為是為自己打工
員工
認為，工作就是為了交換工資，多給多
趙繼紅
銀行系統新
員工
入職培訓大綱
培訓管理
前言 贏在起點 第一章 方向比努力重要 第一節 一叧小狗也有目標 有目標才會有作為 有目標才會有結果 有目標才會有勱力 第二節 來到生命的終點 如何填寫人生的括號
賈春濤
80&90
員工
的多元化激勵與士氣提升
心態培訓
【課程背景】 在知識經濟時代，人力資本是企業競爭力的決定性因素。充分調動企業
員工
的工作積極性，打造高效團隊已經成為知識經濟時代企業提升效益的關鍵所在，這一點在通信行
賈春濤
80/90后
員工
的管理——要面包也要玫瑰
成功勵志
《80/90后
員工
的管理——要面包也要玫瑰》 【課程背景】 80/90后是誰？80/90后作為企業固定的
員工
群體，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機
賈春濤
繪制職場地圖——
員工
職業生涯規劃與輔導
職業規劃
繪制職場地圖——
員工
職業生涯規劃與輔導 【課程背景】 我是誰？誰是我？我又該怎樣面對我的人生？這是很多
員工
所困惑的問題。 對于個人而言，職業生涯規劃為一生的職業發展
孫軍正
做雷鋒式的銀行好
員工
實戰版
執行力
做雷鋒式的銀行好
員工
實戰版 主講老師：孫軍正 一、課程背景 雷鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模，他以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇，樹起了一座令人景仰的
孫軍正
銀行有效激勵
員工
實戰版
執行力
銀行有效激勵
員工
實戰版 主講老師：孫軍正 一、課程背景： 你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情
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