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R高級經理、車音智能科技副總經理（主管HR，參與投融資）。具有15年企業人力資源管理和咨詢的工作經驗，在組織架構設計、團隊組建、薪酬體系、績效管理、人才發展

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識管理人，國家創業課程（SIYB）導師，擅長企業大學構建與實施，專注企業人力資源管理和企業基礎管理的研究與實踐。具有10年上市公司和央企工作經驗，在國家級以

教育培訓“葫蘆理論”創始人；點陣式招聘管理導師；國家人力資源管理師；國家心理咨詢師；國家職業指導師；商務談判專家；中國江西人才市場特聘高級講師；十多年國內外

黨校課題組成員，北京大學匯豐商學院客座教授，擅長培訓領域：企業戰略管理、人力資源管理和企業文化建設。何臘柏博士在授課中激情飽滿，能把前沿的理論研究成果和企業

心理咨詢師、高級人力資源管理師、團隊建設教練。