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人力資源管理
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人力資源管理
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人力資源管理
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景元利
華為企業(yè)的
人力資源管理
之道
非人力管理
客戶:九鼎集團(tuán)北京公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2015/5/5 0:00:00 華為企業(yè)的
人力資源管理
之道 課程背景: 華為可以當(dāng)之無愧地被譽(yù)為中國民營企業(yè)
蓋烈夫
人力資源管理
的抽象模型
非人力管理
人力資源管理
的抽象模型 很多剛剛從事人力資源工作的年輕朋友經(jīng)常問我:“人力資源工作到底應(yīng)該做什么?”于是,烈夫就想到了用抽象的方式來回答。 抽象,就是不太具體的事物
熊思遠(yuǎn)
人力資源管理
盤點(diǎn)常見的誤區(qū)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
力資源管理盤點(diǎn)是企業(yè)每年必備的功課,但不少企業(yè)往往因?yàn)闆]有注意一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致陷入到某些誤區(qū)中去。通常情況下,企業(yè)常犯以下三類錯誤: 1.僅僅把人力資源盤點(diǎn)當(dāng)作人力資
張明生
《高級主管的
人力資源管理
》
非人力管理
客戶:旺旺集團(tuán) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時間:2014/10/12 0:00:00 10月18-19日,張明生老師再次受邀來到旺旺集團(tuán),為期兩天的《高級主管的人力資
心誠
人力資源管理
的效能鑰匙
績效管理
HR們不得不承認(rèn),老板們已經(jīng)越來越功利。戰(zhàn)略性
人力資源管理
的呼聲方興未艾,HR們尚未理清自己應(yīng)該如何體現(xiàn)對于組織戰(zhàn)略的貢獻(xiàn),
人力資源管理
又被推向了“效能化”,企業(yè)開
楊雄
人力資源管理
之招聘與配置
招聘面試
客戶:電子科技大學(xué)中山學(xué)院 地點(diǎn):廣東省 - 中山 時間:2014/3/9 0:00:00 現(xiàn)代管理就
人力資源管理
,
人力資源管理
中的人的因素尤為突出,因此,用人決定
葛貴堂
企業(yè)高級
人力資源管理
培訓(xùn)管理
客戶:集團(tuán)高管 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2012/6/10 0:00:00 第一章、人力資源規(guī)劃 第一節(jié) 企業(yè)
人力資源管理
戰(zhàn)略規(guī)劃 第一單元 企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析
譚小芳
旅游行業(yè)
人力資源管理
咨詢
旅游行業(yè)
人力資源管理
咨詢旅游行業(yè)
人力資源管理
咨詢師有哪些?旅游行業(yè)
人力資源管理
咨詢公司有哪些?旅游行業(yè)
人力資源管理
咨詢專家哪里找?旅游行業(yè)
人力資源管理
咨詢系統(tǒng)如何落
許衛(wèi)
皖信
人力資源管理
金牌面試官
在一個被稱作為愚人節(jié)的日子里,來到安徽合肥,給皖信
人力資源管理
公司做了一場金牌面試官的培訓(xùn),參加此次培訓(xùn)的是公司職能部門的管理者和各分公司的經(jīng)理,從一開始50不到人
張成春
人力資源管理
中的微創(chuàng)新
中層管理
管理創(chuàng)新是當(dāng)今企業(yè)競爭的一個全新理念,它不是單指企業(yè)要建立完善的管理體系來提高競爭力,而是通過管理的持續(xù)創(chuàng)新來為企業(yè)創(chuàng)造更多贏取市場的機(jī)會。市場中的企業(yè)競爭方式不斷
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