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湯林弟
房地產企業
合伙人制度
股權激勵
一、從經理人到合伙人二、
合伙人制度
的主要優勢三、
合伙人制度
的框架與要素四、
合伙人制度
如何落地【講師簡介】管理哲學博士，企業管理與轉型力專家，曾任多家企業管理顧問，現
崔慶法
如何設計適用的
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公司治理
股權激勵
商業模式
人力資源
如何設計適用的
合伙人制度
一、從企業案例看
合伙人制度
1.案例詳析 案例①：從MY集團上市看阿里
合伙人制度
——如何企業融資過程中的控制權、核心高管團隊 案例②：
高定基
企業轉型升級戰略：
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與股權激勵
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企業轉型升級戰略：
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與股權激勵 主講：高定基/合伙人模式咨詢師培訓師講師 【課程背景】 如今，
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大行其道。阿里巴巴的
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盡管很特殊，卻一直成
許愿
許愿老師的《企業股權激勵與基于價值創造的
合伙人制度
暨操作案例》
《業股權激勵
基于價值創造的
合伙人制度
操作案例》
第一節 公司股權激勵的作用與風險 一、使用“股權.........理的動因 二、非上市公司實施“股權激勵”的五大目的 三、非上市企業....八要領 四、股權激勵方
羅國棟
阿米巴經營與合伙人模式
阿米巴
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合伙人模式
合伙人制度
課程背景： 2010年，已年近80歲高齡的稻盛和夫，受日本政府邀請擔任董事長拯救日航，讓瀕臨破產的日本航空在14個月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)
黃志新
目標規劃分解+組織架構設計
阿米巴
合伙人制度
股權
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績效
目標規劃分解+組織架構設計 【培訓大綱】 章節 科目 內容 引言 課前調查 1.心態學習：感恩心態、老板心態、員工心態 2.執行力學習：李云龍的執行力如何？ 3.
高定基
經銷商門店鋪
合伙人制度
與股權激勵培訓課程
合伙人
股權激勵
經銷商
【課程大綱】 第一講 合伙人的內涵及發展趨勢 1.合伙人的歷史淵源 2.合伙人在法律上的含義 3.合伙人必然發展的六個理由 案例：晉商的頂身股制度 第二講 經銷商
黃志新
數字阿米巴經營模式中國化
阿米巴
合伙人制度
股權
薪酬
績效
數字阿米巴經營模式中國化 【數字阿米巴經營模式】可以解決以下問題： 為什么只有老板關注經營利潤，而員工只關注做事本身？ 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉，而老板協
黃志新
KPI績效考核+OKR目標工作法
阿米巴
合伙人制度
股權
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KPI績效考核+OKR目標工作法 【培訓大綱】 章節 科目 內容 引言 課前調查 1.心態學習：感恩心態、老板心態、員工心態 2.執行力學習：李云龍的執行力如何？
蔡闖
合伙人制度
-提升創業成功率
股權激勵
投資理財
非財管理
企業家
公司治理
合伙人制度
-提升創業成功率的課程大綱 為學員提供一個全面了解和掌握
合伙人制度
的平臺，幫助他們在企業發展的道路上揚帆遠航，駛向更加輝煌的未來。 在當今商業世界中，合
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