羅國棟,羅國棟講師,羅國棟聯(lián)系方式,羅國棟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    銷售管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力
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    銷售管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力

    廣東,廣州 40 ~ 50 歲
    《狼性文化與虎狼之師-銷售鐵軍4.0》 《狼性文化與虎狼之師-金牌銷售》 《狼性文化與虎狼之師-顧問式銷售》 《尋找加西亞-超級執(zhí)行力》 《西點領(lǐng)導(dǎo)力:全方位領(lǐng)導(dǎo)力》 《向曹操學(xué)用人-非人力資源經(jīng)理的
    ¥20000 元/天
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    簡介 查看>>
    ★黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長、創(chuàng)始人
    ★廣東省人力資源研究會學(xué)術(shù)委員、副會長
    ★廣東省柔性制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長
    ★華南理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士生校外導(dǎo)師
    ★廣東金融學(xué)院客座教授
    研究領(lǐng)域/產(chǎn)品: 
    軍事化+管理、組織變革與創(chuàng)新、營銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力  
    工作概要: 
    曾在甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司、鼎捷軟件股份有限公司(神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司)、資通電腦股份有限公司、佳都新太科技股份有限公司擔(dān)任實施顧問總監(jiān)、行業(yè)發(fā)展總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理等崗位。歷經(jīng)國內(nèi)成長型上市企業(yè)及世界500強企業(yè)洗禮與熏陶,對東西方先進(jìn)管理理念理論在中國企業(yè)的落地有著豐富的實踐經(jīng)驗及獨到的體會。
    現(xiàn)任黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長,“軍事化+管理”理論倡導(dǎo)者及創(chuàng)始人。有感于華為、聯(lián)想、萬科、萬達(dá)…等領(lǐng)先企業(yè)創(chuàng)始人均有部隊生涯歷練,企業(yè)管理中也處處透露出軍事化+的管理風(fēng)格。加之當(dāng)今培養(yǎng)商業(yè)人才最多的“商
    課程 更多>>
    [羅國棟]狼性文化與虎狼之師-金牌銷售
    在我們這個時代,銷售成為最為普遍的職業(yè)之一。越來越多的人通過這一職業(yè)為自己和家人創(chuàng)造生活,并實現(xiàn)自己人生的價值。但是,大多數(shù)銷售從業(yè)人員往往學(xué)歷不高,也未受過系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),只能在銷售主管(往往也未經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練)的言傳身教之下瞎摸瞎撞。除少數(shù)具備良好天賦的銷售拿到不菲的回報外,大多數(shù)銷售仍然過著朝不保夕、頻繁更換工作的底層生活。 多少年來,國內(nèi)院校開設(shè)市場營銷等相關(guān)專業(yè),但大部分都是一些沒有
    2019-07-18
    [羅國棟]《尋找加西亞-超級執(zhí)行力》企業(yè)版
    2017年9月6日,華為任正非簽發(fā)《我們要緊緊揪住優(yōu)秀人物的貢獻(xiàn),緊緊盯住他的優(yōu)點,學(xué)習(xí)他的榜樣。這要成為一種文化,這就是哲學(xué)》總裁辦電子郵件,同時轉(zhuǎn)發(fā)了華為內(nèi)部論壇心聲社區(qū)帖子《尋找加西亞》。 業(yè)界熱炒任正非公開向前華為員工道歉! “尋找加西亞”是什么情況? 《把信送給加西亞》這本書為何成為華為內(nèi)部必讀書籍? 任正非為什么要借《尋找加西亞》向員工道歉? 《把信送給加西亞》中優(yōu)秀人物的優(yōu)點是什
    2019-05-08
    [羅國棟]狼性文化與虎狼之師 - 銷售鐵軍4.0
    課程背景: 現(xiàn)在很多企業(yè)的銷售管理,先是銷售業(yè)績統(tǒng)計,接著就是開會,做得好的捧、做不好的罵,實在不行的就辭退。這種管理模式事實上對業(yè)務(wù)沒有多少幫助,因為管理者找不到管理的落腳點。沒有方法論的銷售過程就像一個黑箱。做下單子就是人搞定了,做不下來就是人沒搞定。管理者根本不知道具體管什么,只能打一打、罵一罵、跑跑腿、聊聊天。 本課程結(jié)合講師近二十年在民營上市公司、臺灣上市公司、歐美世界500強公司的銷
    2019-07-12
    [羅國棟]阿米巴經(jīng)營與合伙人模式
    課程背景: 2010年,已年近80歲高齡的稻盛和夫,受日本政府邀請擔(dān)任董事長拯救日航,讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)在東京證券交易所再次上市。企業(yè)界為之沸騰,稻盛和夫這么短時間內(nèi)拯救了日航,是個奇跡!從而掀起一股學(xué)習(xí)稻盛和夫阿米巴經(jīng)營的熱潮。 阿米巴經(jīng)營到底有何神奇魔力? 如今,從互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴,到手機界的小米科技;從輕巧靈動的創(chuàng)業(yè)企業(yè),到聲名顯
    2019-06-04
    [羅國棟]向曹操學(xué)用人:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
    發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路,新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換,就不能真正強大起來。強起來要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。 ---2018年3月7日,在兩會期間參加廣東代表團(tuán)審議時強調(diào) “人才是第一資源”!誰都不否認(rèn)。但在企業(yè)經(jīng)營實踐中,往往陷入人力資源相關(guān)工作都是人力資源部門的事情的窘境。究其根源,主要原因是:其
    2019-05-09
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