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培養講師課程
姜上泉
《加速成長——人才精益系統》
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生產人才
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管理人才
培養
姜上泉
構筑企業批量人才復制系統 縮短人才
培養
周期50%的非凡技術 《人才精益復制系統》 非人力資源專家的人才快速
培養
之道 ◆什么是精益人才復制？ 精益人才復制，“精”指
支建
從優秀到卓越的員工精神——做企業最愿意
培養
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員工職業化
員工職業精神
支建
支建老師
1、迅速行動 敢干比會干重要 行動創造結果 速度第一，永遠要比別人快 2、不要抱怨 抱怨就是逃避責任 抱怨就是出賣自己的靈魂 用建議替代抱怨 3、不找借口 找借口
宋鴻兵
你是領導喜歡的，想重點
培養
的對象嗎？
經濟學家
戰略管理
課程大綱： 1、抓住工作重點的能力 2、強烈的目標和結果導向意識 3、快速發現規律和預測結果的能力 4、擁有大格局和整體觀 5、
魏書生
要
培養
孩子這12種學習習慣
親子教育
戰略管理
1.記憶習慣。 2.演講習慣。 3.讀的習慣。 4.寫的習慣。 5.定計劃的習慣。 6.預習習慣。 7.適應老師的習慣。 8.大事做不來，小事趕快做的習慣。 9.
茹香
實用店長（一）傳、幫、帶快速打造超級戰斗力門店
傳
幫
帶
門店管理
培養
經紀人
業績倍增
銷售技能訓練
心智教練
【課程背景】 “人員流失大、
培養
周期長”是長期以來擺在銷售型公司面前的兩座大山，如何實現企業長期穩定的盈利，是擺在了所有企業面前迫切思考的問題。而事實是企業的業績
孫云曉
正確
培養
孩子的抗挫折能力
親子教育
戰略管理
學校
課程大綱： 1.父母要保護孩子的好奇心，鼓勵孩子自己去探索世界的勇氣。 2.讓孩子在做事中擁有成就感。 3.讓孩子自己承擔相應的
盧勤
把孩子
培養
成財富
親子教育
家庭教育
父母家長
知心姐姐
課程大綱： 第一集：父母應該給孩子留下什么 第二集：什么是孩子一生最重要的禮物 第三集：對孩子我們應怎樣去愛 第四集：如何用愛的眼睛欣賞孩子 第五集：如何用愛的細
張錦貴
如何
培養
部屬善用人才
團隊建設
溝通技巧
成功勵志
1、 改變命運的五個方法 2、 老板必須親自做的兩件事 3、 成功領導的三個必要因素 4、
培養
領導力的四大要素 5、 授權的先決條件 6、 管理的內涵 7、 如
趙玉平
如何
培養
諸葛亮式的骨干
國學管理
戰略管理
1劉備如何征服諸葛亮的心 現代企業的老板面臨一個問題：一個團隊的建設，是靠高級人才來建立的，但是老板又必須管住這類高級人才，怎么辦？ 管理像諸葛亮這類的高級人才，
張科平
《領導力與提升與部屬
培養
藝術》培訓大綱
團隊建設
中層管理
領導力
生產管理
l 培訓目的 領導現象隨著人類社會的產生而產生。領導科學則是適應現代社會活動的客觀需要而出現的一門新型學科，它是以領導活動為研究對象的科學，其基本任務就是科學揭示
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