吳賽蘭,吳賽蘭講師,吳賽蘭聯(lián)系方式,吳賽蘭培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)專家

    上海 40 ~ 50 歲
    企業(yè)人才戰(zhàn)略及策略(人才選育用留) 企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè) 高效團隊打造 職業(yè)素養(yǎng)與職場倫理 職場禮儀
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    國家高級人力資源管理師
    企業(yè)商學(xué)院建設(shè)實戰(zhàn)專家
    金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)企業(yè)人力資源管理及商學(xué)院建設(shè)特聘顧問
    原行動教育集團(上市股票代碼:831891)高級HRD
    原匯聚教育集團人力資源總經(jīng)理及商學(xué)院總負責(zé)
    十多年人力資源及企業(yè)商學(xué)院建設(shè)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
    課程 更多>>
    [吳賽蘭]企業(yè)人才戰(zhàn)略(人才選育用留)
    模塊 內(nèi)容 一、人才戰(zhàn)略 1、成功企業(yè)的用人之道 2、學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位 3、人力資源部門及管理者的新定位 二、選、育、用、留 1、現(xiàn)在企業(yè)人才管理的現(xiàn)狀及解決核心 2、如何選好人、選對人 3、如何高效培養(yǎng)人 4、如何有效用人及團隊管理方法 5、留人的方式及方法,企業(yè)文化實效落地 三、人才生產(chǎn)線 1、企業(yè)人才復(fù)制及發(fā)展的現(xiàn)狀 2、從企業(yè)戰(zhàn)略到學(xué)習(xí)地圖 3、如何建立企業(yè)自己的知識體系 4、
    2016-01-08
    [吳賽蘭]商務(wù)禮儀
    模塊 內(nèi)容 一、為什么要學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀 1、商務(wù)禮儀的重要性 2、商務(wù)禮儀在政要場合及職場商務(wù)場合的成功案例 二、什么是商務(wù)禮儀 1、商務(wù)禮儀的概念 2、商務(wù)禮儀的目的 3、商務(wù)禮儀的作用、基本理念 4、商務(wù)禮儀的原則 三、如何做 1、商務(wù)儀表(如何裝束、如何穿著) 2、商務(wù)言行舉止(站、立、行、走、蹲、笑容,社交場合眼神、擁抱、握手等) 3、介紹禮儀 4、名片禮儀 5、中餐宴請禮儀(餐具使用、座
    2016-01-08
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 一区二区国产在线观看| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久| 中文字幕一区视频| 成人精品一区二区电影| 日本在线视频一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 东京热无码av一区二区| 日韩一区二区电影| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频 | 亚洲AV无码一区二区三区电影| 天堂成人一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区 | 久久久一区二区三区| 天美传媒一区二区三区| 日韩免费视频一区二区| 一区二区三区波多野结衣| 国产精品丝袜一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频观看| 性色A码一区二区三区天美传媒| 精品视频在线观看一区二区 | 亚洲精品国产suv一区88| 日韩精品人妻一区二区中文八零| 国产一区二区不卡老阿姨| 一区二区视频在线播放| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区| 亚洲综合在线成人一区| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久国产午夜精品一区二区三区| 国产成人一区二区精品非洲| 国产精品伦子一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文版| 久久精品免费一区二区喷潮| 国产精品香蕉一区二区三区 | 女人和拘做受全程看视频日本综合a一区二区视频 | 亚洲大尺度无码无码专线一区| 乱码精品一区二区三区|