接上篇：

上期問題：上篇所提到的16個平臺種類，在你心目中是如何排序的呢？

我想大家在自己的心目中都有了自己的答案，下面看看龍兒如何來排序的吧！

2.2 平臺挑選的標準

根據平臺的種類，我們一一按照其重要性對其進行了排序（詳見表1-2），當我們在初入社會或初入某個行業時可以借助這種工具來進行平臺挑選，以確保自己不會走過多的彎路。我們不否認“失敗是成功之母”這句話，也不否認挫折受得越多就越能快速地成長，但是我想跟大家分享的是，這些所謂的“失敗”，所謂的“挫折”必須要有價值，也就是說一定要盡量避免因為平臺挑選錯誤而不斷地換行業，不斷地一切從零開始，前面所受的一切“失敗”或“挫折”就肯定產生不了太大的價值。凡事預則立，我們盡可能的在起點就選好自己的方向，而不是盲目地向前沖，跑到一半才發現方向不對或反了，浪費了精力和體力，就得不償失了。

表1-2平臺挑選優先次序表

表1-2中的排序，大家肯定會說太理論化，一般人怎么知道如何去評測呢？ 的確如此，但是不是沒有可以操作的方法，比如企業規模，我們可以通過網絡或其他途徑去感知；對于職業潛力與價值觀，我們可以靠去現場應聘或試用期實踐去了解。假設一個企業有合理、完善的晉升機制，那么我可以說他對于我們的職業潛力是大的，反之則反；假設一個企業追尋共贏的理論，那它基本上是符合大眾的價值觀的，反之則反。當然這個還需要根據你的自身情況去評測。這里只是告訴大家一個思路，就是在進行平臺選擇之前，一定要自己去進行評測并排序，最終給自己一個明確的方向和目標。

咱們來回顧一下故事導讀中的小宣和小敏：小敏因為選擇了去小飯店當服務員，小飯店應該是屬于表1-2中的第3、4類，如果是第4類，根本不能選，第3類的話，也是排在比較靠后，所以注定了她三年時間換了五六家小飯店，最后一無所獲只好回家相親。再看小宣，她對自己所要從事的平臺進行了評測和挑選，所以立了業、成了家，過上了自己想要的生活。所以我們在職業生涯中一定要仔細做好平臺評測和挑選，如果屬于表1-2中和第1、5、9、13類，一定不要錯過，特別是第13類，那是上上之選。

...未完待續，且聽下回分解：尋找合適的平臺（4-4）

思考一下：我們能隨意選擇平臺嗎？如果不能如何應對呢？