一、【培訓目標】

1.激發員工意愿度，提升士氣狀態和工作主動性，

2.學會積極發現問題，主動解決問題；

3.增強協作精神和團隊意識，提升團隊的凝聚力，增加員工的歸屬感；

二、【培訓周期】：1-2天；

二、【培訓形式】：理論+互動+分享+分組PK+活動；

二、【課程大綱】：

1. 什么是團隊？如何有效的組建團隊；

2. 激發員工意愿度，提升士氣狀態和工作主動性；

3. 增強協作精神和團隊意識，提升團隊的凝聚力，增加員工的歸屬感；

4. 認識自己，建立正能量心態，樹立正確的人生觀，增強責任感，學會珍惜與感恩；

5. 培訓員工自我激勵如和主動解決問題的能力，自動自發工作；

6. 培養員工積極工作心態，樹立內向思維；

7. 培養員工責任心，敢于擔當，確保成果；

8. 使員工立刻采取有效行動，從知道變做到；

9. 讓員工知行合一，發自內心改變工作態度；

10. 培養員工團結一致、協同合作的團隊精神，讓各部門從相互推諉到相互支持、合作共贏；

11. 培養員工團結一致、協同合作的團隊精神；

12. 使團隊成員充分信任、相互支持、合作共贏；

13. 做人的5大正能量，做事的5大正能量；