肖仁山,肖仁山講師,肖仁山聯(lián)系方式,肖仁山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    執(zhí)行力落地目標(biāo)轉(zhuǎn)化+領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)型管理專(zhuān)家
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    對(duì)象
    企業(yè)中基層管理人員及新入職員工
    目的
    ? 掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念; ? 掌握職場(chǎng)人士必備的能力; ? 全面提升職業(yè)化心態(tài); ? 全面提升結(jié)果導(dǎo)向思維能力; ? 全面提升企業(yè)精英的綜合素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; ? 使企業(yè)員工在短時(shí)間內(nèi)快速提升整體素養(yǎng)。
    內(nèi)容

    課程大綱:

    第一講:什么是職業(yè)化

    ? ?職業(yè)化的概念

    ? ?職業(yè)人的特點(diǎn)

    ? ?職業(yè)人的一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)

    ? ?職業(yè)化人士必備的十六項(xiàng)能力

    ? ?普通員工必備的五項(xiàng)能力

    ? ?優(yōu)秀員工必備的五項(xiàng)能力

    ? ?卓越員工必備的五項(xiàng)能力

    ? ?職業(yè)化超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)力


    第二講:自我管理:

    ? ?自我效能:理解自我效能的意義,了解自我效能感提高的方法,商業(yè)人格

    ? ?心態(tài)調(diào)整:發(fā)現(xiàn)自我頭腦中的非理性信念,清晰ABCDEF方法的操作步驟,善于修正自己,擁有更合理的心態(tài)。

    ? ?生涯平衡:從平衡的角度分析職業(yè)生涯發(fā)展,設(shè)定自我生涯的平衡目標(biāo)

    ? ?健康管理:認(rèn)知對(duì)健康維護(hù)的規(guī)律與方法,制定健康改進(jìn)計(jì)劃。


    第三講:情緒管理

    ? ?有效理解自己的情商:認(rèn)識(shí)到情商在職場(chǎng)發(fā)展中的重要性,從不同角度思考自己情緒的來(lái)源,情商與智商的區(qū)別,分析自己某種狀態(tài)下的情商特征。

    ? ?有效管理自己的情緒:主動(dòng)為自己的情緒狀態(tài)負(fù)責(zé),掌握情緒調(diào)節(jié)的11種方法。

    ? ?有效提升自己的情商:通情、主動(dòng)、靈活、界線、互惠五中情商的修煉提升。


    第四講:創(chuàng)新能力

    ? ?什么是創(chuàng)新能力:制約創(chuàng)新的因素及創(chuàng)新的過(guò)程

    ? ?創(chuàng)新能力的訓(xùn)練:創(chuàng)造性習(xí)慣、跳出框架及創(chuàng)造性思維策略

    ? ?有效問(wèn)題解決:六頂思考帽、頭腦風(fēng)暴及創(chuàng)造性問(wèn)題解決工具。


    第五講:時(shí)間管理

    ? ?時(shí)間之謎:認(rèn)識(shí)時(shí)間,了解自己時(shí)間管理的現(xiàn)狀

    ? ?以終為始:發(fā)現(xiàn)你的人生目標(biāo),目標(biāo)的分解

    ? ?歲月留痕:如何利用時(shí)間,了解自我時(shí)間的使用現(xiàn)狀并從分析到改變。

    ? ?要事第一:制定自我的日程安排,日程安排原則和如何制定

    ? ?時(shí)間大盜:有效利用時(shí)間的技巧,拖延、不會(huì)拒絕、處理干擾、電子郵件、消遣行為


    第六講:有效溝通

    ? ?溝通的本質(zhì):?jiǎn)坦镆暣袄碚摗贤ǖ闹匾?

    ? ?積極傾聽(tīng):傾聽(tīng)的作用、層次、障礙、技巧,善于提問(wèn)的方法

    ? ?有效表達(dá):非語(yǔ)言表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通表達(dá)訓(xùn)練

    ? ?書(shū)面溝通:寫(xiě)作能力、高效閱讀


    第七講:自我演講

    ? ?演講目標(biāo)的確定:善于演講是管理溝通的基本技能

    ? ?演講技巧:出題的選定、驚艷開(kāi)場(chǎng)、高潮迭起、現(xiàn)場(chǎng)控制、完美謝幕、非語(yǔ)言技巧

    ? ?即興演講:說(shuō)服性演講、說(shuō)明性演講


    第八講:職業(yè)禮儀

    ? ?職業(yè)禮儀:禮儀的核心、印象管理

    ? ?個(gè)人形象禮儀:儀容儀表、著裝禮儀

    ? ?見(jiàn)面禮儀:稱(chēng)呼與介紹、握手、名片的禮儀標(biāo)準(zhǔn)

    ? ?日常辦公禮儀:辦公室禮儀、電話禮儀

    ? ?商務(wù)交往禮儀:樓梯禮儀、餐飲禮儀、禮品饋贈(zèng)禮儀


    第九講:會(huì)議管理

    ? ?會(huì)議管理的重要性:會(huì)議的意義、會(huì)議要素、會(huì)議種類(lèi)、會(huì)議成本、會(huì)議程序。

    ? ?高效會(huì)議的準(zhǔn)備:影響會(huì)議效率的因素、會(huì)議計(jì)劃于準(zhǔn)備、會(huì)議主持人、記錄者、會(huì)議宣傳

    ? ?高效會(huì)議的過(guò)程:會(huì)議熱身與主持、時(shí)間進(jìn)度的控制、達(dá)成決議、關(guān)鍵記錄、順暢結(jié)束

    ? ?高效會(huì)議的跟進(jìn):會(huì)議的后續(xù)處理、流程總結(jié)、會(huì)議備忘錄管理

    ? ?會(huì)議的心理現(xiàn)象:社會(huì)懈怠、從眾心理、團(tuán)隊(duì)偏執(zhí)


    第十講:團(tuán)隊(duì)合作

    ? ?從群體到團(tuán)隊(duì):理解團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵、要素和價(jià)值。

    ? ?高效團(tuán)隊(duì):高效團(tuán)隊(duì)的特征、個(gè)人能力在團(tuán)隊(duì)中的作用。

    ? ?團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)規(guī)范化的五大標(biāo)準(zhǔn),如何評(píng)估團(tuán)隊(duì)的有效性

    ? ?團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng):團(tuán)隊(duì)沖突管理、執(zhí)行系統(tǒng)的建立、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建

    第十一講:項(xiàng)目管理

    ? ?項(xiàng)目管理的重要性:什么是項(xiàng)目管理

    ? ?項(xiàng)目管理中的注意問(wèn)題:角色分配、有效項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)特征、項(xiàng)目章程、行動(dòng)框架

    ? ?項(xiàng)目管理中重要的概念工具:工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)、甘特圖、關(guān)鍵路徑法。


    第十二講:職場(chǎng)規(guī)則

    ? ?什么是人才

    ? ?工作的本質(zhì)

    ? ?職場(chǎng)潛規(guī)則

    全部評(píng)論 (0)
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