蕭瑞海,蕭瑞海講師,蕭瑞海聯(lián)系方式,蕭瑞海培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    頂層設計構(gòu)架師、差異化增長、戰(zhàn)略伴侶
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    蕭瑞海:經(jīng)典管理分析模型 【下】
    2019-07-11 2634

    6、波士頓分析矩陣

    提出者:美國著名的管理學家、波士頓咨詢公司創(chuàng)始人布魯斯·亨德森

    應   用:主要用來協(xié)助企業(yè)進行業(yè)務組合或投資組合。

         在矩陣坐標軸是的兩個變量分別是業(yè)務單元所在市場的增長程度和所占據(jù)的市場份額。每個象限中的企業(yè)處于根本不同的現(xiàn)金流位置,并且應用不同的方式加以管理,這樣就引申出公司如何尋求其總體業(yè)務組合。

    金牛:在低增長市場上具有相對高的市場份額的業(yè)務將產(chǎn)生健康的現(xiàn)金流,它們能用于向其他方面提供資金,發(fā)展業(yè)務。

    瘦狗:在低增長市場是具有相對低的市場份額的業(yè)務經(jīng)常是中等現(xiàn)金流的使用者。由于其虛弱的競爭地位,它們將成為現(xiàn)金的陷阱。

    明星:在高增長市場上具有相對高的市場份額通常需要大量的現(xiàn)金以維持增長,但具有較強的市場地位并將產(chǎn)生較高的報告利潤,它們有可能處在現(xiàn)金平衡狀態(tài)。

    問題:在迅速增長的市場上具有相對較低市場份額的業(yè)務需要大量的現(xiàn)金流入,以便為增長籌措資金。

         波士頓矩陣有助于對各公司的業(yè)務組合投資組合提供一些解釋,如果同其他分析方法一起使用會產(chǎn)生非常有益的效果。通過波士頓矩陣可以檢查企業(yè)各個業(yè)務單元的經(jīng)營情況,通過擠“現(xiàn)金牛”的奶來資助“企業(yè)的明星”,檢查有問題的孩子,并確定是否賣掉“瘦狗”。

         但是這個矩陣的假設基礎是經(jīng)驗曲線在市場中起作用,并且具有最大的市場份額的公司將是成本最低的生產(chǎn)者。這個矩陣模型過于簡單,企業(yè)實際的經(jīng)營情況要復雜得多。

    7、GE行業(yè)吸引力矩陣

    提出者:美國通用電氣

    應   用:可以以GE矩陣為基礎進行戰(zhàn)略規(guī)劃。

         這個矩陣的兩個軸分別表示市場吸引力和業(yè)務單位的實力或競爭地位。一個特定的業(yè)務單位處于矩陣中何處是通過對這個特定的業(yè)務單位和行業(yè)分析加以確定的。通過對這兩個變量進行打分,確定業(yè)務單位位于矩陣中的位置,并由此來確定對該業(yè)務單位所采取的策略。

    對于市場吸引力,需要考慮的因素主要有:

    行業(yè):絕對市場規(guī)模、成長率、價格敏感性、進入壁壘、替代品、市場競爭、供應商等;

    環(huán)境:政府法規(guī)、經(jīng)濟氣候、通貨風險、社會趨勢、技術(shù)、就業(yè)、利率等。

    對于業(yè)務單位的實力或競爭地位,需要考慮的因素主要有:

    目前優(yōu)勢:市場份額、市場份額變化趨勢、盈利能力、現(xiàn)金流、差別化、相對價格地位等。

    持久性:成本、后勤、營銷、服務、客戶形象、技術(shù)等。

    在打分的時候,每個標準都有三個等級,如果標準之間的重要性有很大的不同,那么就應該進行加權(quán),從而得到一個更為平均的分數(shù)。

    1—選擇性/收益

    2—重組/收割

    2—有風險/退出

    2—再投資/領(lǐng)導地位

    5—投資/增長

    6—目標增長

    通過確定業(yè)務單位在矩陣中的位置,其需要實施的主要戰(zhàn)略可能是:

    1)投資建立地位;
    2)通過平衡現(xiàn)金生成和有選擇地使用現(xiàn)金以保持地位;

    3)放棄并退出市場。      

            企業(yè)通過這樣的矩陣可以保證其資源的合理配置,企業(yè)也可以嘗試按照發(fā)展中業(yè)務和已發(fā)展業(yè)務的混合,與現(xiàn)金產(chǎn)生和現(xiàn)金使用的內(nèi)在一致性來平衡業(yè)務。

    8、三四矩陣

    提出者:波士頓集團

    應   用:用于分析一個成熟市場中企業(yè)的競爭地位。

         在一個穩(wěn)定的競爭市場中,參與市場競爭的參與者一般分為三類,領(lǐng)先者、參與者、生存者。優(yōu)勝者一般是指市場占有率在15%以上,可以對市場變化產(chǎn)生重大影響的企業(yè),如在價格、產(chǎn)量等方面;參與者一般是指市場占有率介于5%~15%之間的企業(yè),這些企業(yè)雖然不能對市場產(chǎn)生重大的影響,但是它們是市場競爭的有效參與者;生存者一般是局部細分市場填補者,這些企業(yè)的市場份額都非常低,通常小于5%。

         在有影響力的領(lǐng)先者之中,企業(yè)的數(shù)量絕對不會超過三個,而在這三個企業(yè)之中,最有實力的競爭者的市場份額又不會超過最小者的四倍。

    這個模型是由下面兩個條件決定的:

    1)在任何兩個競爭者之間,2比1的市場份額似乎是一個均衡點。在這個均衡點上,無論哪個競爭者要增加或減少市場份額,都顯得不切實際而且得不償失。這是一個通過觀察的出動 經(jīng)驗性結(jié)論。

    2)市場份額小于最大競爭者的1/2,就不可能有效參與競爭。這也是經(jīng)驗性結(jié)論,但是不難從經(jīng)驗曲線的關(guān)系中推斷出來。

    9、價值鏈模型

    提出者:波特

    應   用:用來詳細描述企業(yè)營運或功能行為的順序

          波特認為企業(yè)的競爭優(yōu)勢來源于企業(yè)在設計、生產(chǎn)、營銷、交貨等過程及輔助過程中所進行的許多相互分離的活動,這些活動中的每一種都對企業(yè)的相對成本地位有所貢獻,并奠定了企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎。價值鏈模型將一個企業(yè)的行為分解為戰(zhàn)略性相關(guān)的許多活動。企業(yè)正是通過比其競爭對手更廉價或更出色地開展這些重要的戰(zhàn)略活動來贏得競爭優(yōu)勢的。

    價值活動分為兩大類:基本活動和輔助活動

    基本活動:涉及產(chǎn)品的物質(zhì)創(chuàng)造及其銷售、轉(zhuǎn)移買方和售后服務的各種活動。

    輔助活動:輔助基本活動,并通過提供采購投入、技術(shù)、人力資源以及各種公司范圍的職能支持基本活動。

    設計任何產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭的各種基本活動有五種類型:

    內(nèi)部后勤:與接收、存儲和分配相關(guān)聯(lián)的各種活動,如原材料搬運、倉儲、庫存控制、車輛調(diào)度和向供應商退貨。

    生產(chǎn)作業(yè):與將投入轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品形式相關(guān)的各種活動,如機械加工、包裝、組裝、設備維護、檢測等。

    外部后勤:與集中、存儲和將產(chǎn)品發(fā)送給買方有關(guān)的各種活動,如產(chǎn)成品庫存管理、原材料搬運、送貨車輛調(diào)度等。

    市場和營銷:與提供買方購買產(chǎn)品的方式和引導它們進行購買相關(guān)的各種活動,如廣告、促銷、銷售隊伍、渠道建設等。

    服務:與提供服務以增加或保持產(chǎn)品價值有關(guān)的各種活動,如安裝、維修、培訓、零部件供應等。

    在任何產(chǎn)業(yè)內(nèi)所涉及的各種輔助價值活動可以被分為四種基本類型:

    采購:指購買用于企業(yè)價值鏈各種投入的活動,采購既包括企業(yè)生產(chǎn)原料的采購,也包括輔助活動相關(guān)的購買行為,如研發(fā)設備的購買等。

    技術(shù)開發(fā):每項價值活動都包含著技術(shù)充分,無論是技術(shù)訣竅、程序,還是在工藝設備中所體現(xiàn)出來的技術(shù)。

    人力資源管理:包括各種涉及所有類型人員的招聘、雇傭、培訓、開發(fā)和報酬等各種活動。人力資源管理不僅對基本和輔助活動起到輔助作用,而且支撐著整個價值鏈。

    基礎設施:企業(yè)基礎設施支撐了企業(yè)的價值鏈條。

         價值鏈的框架是將鏈條從基礎材料到最終用戶分解為獨立工序,以理解成本行為和差異來源。通過分析每道工序系統(tǒng)的成本、收入和價值,業(yè)務部門可以獲得成本差異、累計優(yōu)勢。下圖為復印機生產(chǎn)企業(yè)的價值鏈。

    10、ROS/RMS矩陣

    應   用:主要是用來分析企業(yè)的不同業(yè)務單元或產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略。

         ROS/RMS矩陣也稱做銷售回報和相對市場份額矩陣。這個模型認為,企業(yè)某個業(yè)務單元或產(chǎn)品在市場上的銷售額應該與其在市場中的相對份額成正比,并且該業(yè)務單元或產(chǎn)品的銷售額越高,該業(yè)務單元或產(chǎn)品為企業(yè)所提供的銷售回報就應該越高。




    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产午夜精品一区二区三区| 91福利一区二区| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 国精品无码一区二区三区在线| 中文字幕一区视频| 日本一区二区三区中文字幕| 91国在线啪精品一区| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产一区二区三区樱花动漫| 国产品无码一区二区三区在线蜜桃| 国产精品视频一区二区猎奇| 久久一区二区免费播放| 在线观看精品一区| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 成人免费视频一区二区三区| 精品国产a∨无码一区二区三区| 一区二区在线免费视频| 免费无码A片一区二三区| 亚洲高清美女一区二区三区| 亚洲av高清在线观看一区二区| 91精品福利一区二区| 人妻体体内射精一区二区| 一区二区三区国产精品| 少妇精品久久久一区二区三区| 无码精品前田一区二区| 日韩有码一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区二区网站在线观看| 日韩一区二区免费视频| 波多野结衣一区二区三区高清av| 久久精品黄AA片一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲制服中文字幕第一区| 国产精品一区在线麻豆| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩人妻无码一区二区三区| 一区二区三区高清| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 久久人做人爽一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区av片|