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    王軍鋒:經理主管核心能力提升
    2016-08-29 2880
    對象
    主管、經理、總監、副總等中高層管理人員
    目的
    通過經理主管核心能力提升,讓企業中層掌握游刃有余的管理技巧,實現企業更好發展。
    內容

    《經理主管核心能力提升》課程大綱

    【培訓目的】

      經理、主管是企業的核心,是建立起員工與高層的橋梁,關乎企業發展。中的核心能力提升,更是提高企業發展的重中之重。

      通過經理主管核心能力提升,讓企業中層掌握游刃有余的管理技巧,實現企業更好發展。

    【培訓收益】:

    幫助企業訓練高素質團隊;為企業指明職業素質的培養方向和標準;幫助員工理解和扮演好自己的角色;

    【課程大綱】:

    第一講:經理主管的角色及能力發展

      1.管理者應該做什么

      2.經理主管的角色認定

      3.企業中層的管理技能

    第二講:經理主管的管理和人際環境

    1.封閉與開放管理

    2.與員工建立有效關系

    第三講:經理主管的五項管理職能

    1.計劃

    2.組織

    3.配置

    4.指揮

    5.控制

    第四講:經理主管的有效溝通技巧

    1.有效溝通的四個步驟

    2.溝通的窗戶分析

    3.溝通障礙分析

    4.溝通的方法

     (1)傾聽的五中境界

     (2)問和說的技巧

     (3)溝通法則

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