肖軍,肖軍講師,肖軍聯系方式,肖軍培訓師-【中華講師網】
    冠軍銷售團隊訓練專家、銷售管理專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    肖軍:高績效員工職業化與陽光心態培養
    2016-01-20 3851
    對象
    全體員工
    目的
     工作自動自發,塑造陽光心態;掌握職場規則,把握做事分寸。讓學員實現職業知識、職業技能、職業觀念、職業態度、職業思維、職業心理的同步提升。
    內容

    該課程目前已被華旗資訊數碼(愛國者)、中軟集團、北京聯通、廣發北京分行、東軟集團等知名企業引入內訓。

    前言:

        世界上沒有卑微的職業,只有卑劣的職業態度。一個能創造高績效的員工離不開敬業精神!只有敬業,勇擔責任,才會不斷前進。只有愛崗,才會創造一流業績! 

    幾乎每一個優秀企業都非常喜歡敬業、負責的員工,因為員工的敬業愛崗,會給企業帶來高績效。一個人的成功,與一個企業和公司的成功一樣,都來自他們追求敬業的精神和不斷超越自身的努力。都來自他們不斷自我修煉,擁有一流的職業素養!

    因此,一流的企業首先要鍛造一批具備一流職業素養的員工,塑造一流的團隊,方能在激烈的競爭中立于不敗之地!

    課程目標:

      工作自動自發,塑造陽光心態;掌握職場規則,把握做事分寸。讓學員實現職業知識、職業技能、職業觀念、職業態度、職業思維、職業心理的同步提升。

    課程效果:

      突破個人思維局限,創造更大可能性;認清自我、激發潛能;提升責任心、增強勇氣及自信,提升行動力、創新能力及解決問題能力;提升溝通、聆聽能力,改善人際關系;提升個人領導力、影響力及情緒管理能力;團隊凝聚力、工作效率、工作績效和積極性明顯提高。

    課程特色:小組活動、寓言、案例、游戲、視頻等手段,互動練習,結合講授和點評。

    培訓對象:職場人士

    培訓時間:2天

    培訓提綱:

    第一部分 職業化的重要性

    第二部分 職業化的障礙

    第三部分 職業化的內涵

    一、何謂“職業性”?

    二、職業素養體系框架

    第四部分 職業化的修煉

    一、知識、技能

    (一) 專業技能

    案例:上海第一“的哥”

    討論:你能做到幾段?

    (二) 職業形象

      1、第一印象在職場中的作用

    案例:著裝實驗

    案例:塑造職業形象,毅然剪去十年長發

    2、商務禮儀小貼士

    (三) 角色認知

      1、做好本職

     2、跳出本崗位圈子從公司層面考慮問題

    3、與主管決策意見不一致該如何

    (四) 時間管理

      1、時間重要性

    討論:上班時間

       案例:員工最理想的任務完成期是昨天

    2、時間管理的限阱

    3、要事管理法則

    4、時間管理矩陣圖

    5、艾維?利時間管理法

    6、帕累托時間管理原則

     

    (五) 高效溝通

    1、溝通基本方法

        表達、傾聽、反饋

    2、人際溝通風格測試 

    3、不同性格的溝通要點

    4、與上級如溝通

    5、與同級如何溝通

    6、與下級如何溝通

    (六) 職業規劃

    1、職業定位“三點成一線”

    2、職業“錨”

    3、職業發展規律:30歲法則、40歲法則、十年定律

    4、有序積累,厚積薄發

    5、職場案例分析

    二、價值觀、態度

    (七) 適應環境

    1、適應職場規則

    2、提高工作勝任力

    3、融入團隊

    4、適應變革

     職業中應對環境的方式:適應、影響、改變、調整。

    (八) 成本意識

      1、學會經營人生

    2、案例:公司的便箋和馬桶

      3、成本對利潤貢獻算術題

    (九) 團隊協作

        1、團隊游戲引入團隊定義

        2、一滴水只有融入大海才能成就偉大

    視頻:海底總動員

    3、身先士卒,生死與共

    視頻:只要我在,就不會丟下一個弟兄。

    4、結果提前,自我退后

    視頻:腹部繞杠

    5、共榮共融

    視頻:卡特教練

    (十) 危機意識

    1、居安思危,未雨綢繆

    2、案例:誰動了我的奶酪

    3、案例:終生學習的李嘉誠

    (十一)  結果導向

       1、任務與結果有什么不同?

    案例:挖坑與挖井

       2、案例:九段秘書

         討論:何謂執行力?

    三、自我形象

    (十二)  相信自己

       1、自信的來源

        案例:拿破侖的孫子

    案例:一英里四分鐘

    2、心智模式為行為的影響

        Have-do-be心智模式

        Be-do-have心智模式

    3、提升自信的訓練方法

    (十三)  樂觀積極

    1、陽光心態塑造

    案例:哈理斯的“快樂鑰匙”

    2、心理情緒療法:ABC理論

    案例:派克街漁場

    3、情緒在職場中造成的影響

    案例:老板影響了貓咪

    4、凡事感激

    四、個性品質

    (十四)  敬業精神

    1、用什么樣的標準要求自己,你就會成為什么樣的人。

    案例:“24-16-8”小時工作制

    案例:企業家

    2、你怎樣對待工作,工作就會用怎樣的結果回報你。

        案例:三個石匠的故事

        案例:有關“職業”的定義

       3、我們究竟是為誰打工?

    案例:職場中的“精”與“傻”

        案例:事業是自己的

    (十五)  責任擔當

    1、  責任的承擔就等于能力的提升

    案例:工作中的重擔

    2、  沒有任何借口

    案例:開發陌生市場

      3、 承擔責任會讓我們痛苦,但這種痛苦只會讓我們更成熟。

    視頻:盡責的衛哲

    (十六)  永不言敗

    1、職場起落

    案例:工作中失誤被貶,逆境中崛起

    2、成敗的秘訣

    案例:100次的跌倒,101次站立起來

    3、美麗的天使

         視頻:張丹張昊震撼都靈

     

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亚洲日本一区二区一本一道| 久久精品综合一区二区三区| 国产免费一区二区三区| 国产一区三区三区| 国产一区二区三区在线看片| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 不卡无码人妻一区三区音频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 上原亚衣一区二区在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区| 日本中文字幕在线视频一区| 国产在线观看一区二区三区四区 | 精品国产乱码一区二区三区| 久久影院亚洲一区| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产一区二区视频在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 精品永久久福利一区二区| 一本AV高清一区二区三区| 人妻免费一区二区三区最新| aⅴ一区二区三区无卡无码| 天天看高清无码一区二区三区| 久久精品日韩一区国产二区| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 精品国产福利在线观看一区| 手机福利视频一区二区| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 精品一区二区三人妻视频| 成人精品一区二区不卡视频| 精品久久综合一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产亚洲一区二区三区在线不卡| 国产福利电影一区二区三区| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 国产一区二区在线视频| 看电影来5566一区.二区| 91精品福利一区二区三区野战| 精品国产乱码一区二区三区| 韩国精品福利一区二区三区|