管理大趨勢，
世界500強紛紛引入的課程
“不得不做”到“想做”的轉變
一個經理人要有一顆更開放的心，過去人們總是認為經理人理當比屬下知道的多一些，這種老觀念已經不合時宜了。未來的領導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠坦率的溝通，領導人要成為部屬的教練而非牽絆者。
－－前全球第一CEO杰克?韋爾奇
● 你覺得指揮別人做事越來越沒有效果？
● 你才起步，你有一個遠大的目標，可是你很快陷入生活的漩渦，迷失了方向？
● 你已經實現了部分的夢想，可是你卻發現原來的方法不管用了？
● 你已經小有成就，可是你常常為自己超負荷的付出而懊惱？
● 你在事業上功成名就，可是你的孩子卻讓你筋疲力盡？
● 為了孩子你可以付出所有，可是真正付出了你的全部卻依然無能為力？
● ……
人生旅途上，其實也是一場一場的競賽，如果能象運動員一樣，也有一位教練陪伴著我們，教練不一定懂得我們的專業知識，只是他知道他能讓我們摘取更多的人生金牌！
【課程特色】
實戰、體驗、互動性強、干貨！
【課程收益】
? 管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來；
? 發覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺的讓你身邊的人進步；
? 掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導別人如何思考；
? 掌握對話技巧，有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有園融的人際關系；
? 掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人。
【課程介紹】
《NLP教練式管理》是從人性入手，用NLP的精華把人的基本反應原理呈現出來，讓你的管理工作順應人性，事半功倍，人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的，而每一個“決定”又是由什么決定的呢？這里面就有很多不為人知的秘密，課程就由此展開：
第一天：搞清自己
一、接受自己
1、身心合一
2、提升自我的資格感
3、增強自我價值，與自信
4、快速改變與團隊之間關系
二、了解你的思考及處事模式
1、通過VAK了解自己和他人，
2、人的思考模式是怎樣形成？
3、真正有效激發自己、團隊的動力
三、情緒和壓力管理
1、破除關于情緒的謬誤
2、破除關于壓力的謬誤
3、重做情緒的主人，增強做事的力量。
第二天：帶好團隊
四、解決問題與達成目標
1、解決問題 與 達到目標是一樣的嗎？
2、了解人的需求層次及動力源
3、從心智模式上改變處理模式
4、找到輕松管理的方法
五、教練式溝通技術
1、什么是教練溝通技術
2、教練式溝通帶給我們什么好處
3、應用教練對話挖掘員工內在創造力
4、簡單有效達到溝通目標。
【導師簡介】王華慶
MCF大成教練
企業心智模式管理師
NLP執行師
企業軍訓教官
多家企業咨詢顧問
【課程安排】
時間：2天
適合對象：企業總經理、企業管理層團隊、企業儲備干部
【咨詢報名】
涂老師 13758766466
管理大趨勢，
世界500強紛紛引入的課程
“不得不做”到“想做”的轉變
一個經理人要有一顆更開放的心，過去人們總是認為經理人理當比屬下知道的多一些，這種老觀念已經不合時宜了。未來的領導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠坦率的溝通，領導人要成為部屬的教練而非牽絆者。
－－前全球第一CEO杰克?韋爾奇
● 你覺得指揮別人做事越來越沒有效果？
● 你才起步，你有一個遠大的目標，可是你很快陷入生活的漩渦，迷失了方向？
● 你已經實現了部分的夢想，可是你卻發現原來的方法不管用了？
● 你已經小有成就，可是你常常為自己超負荷的付出而懊惱？
● 你在事業上功成名就，可是你的孩子卻讓你筋疲力盡？
● 為了孩子你可以付出所有，可是真正付出了你的全部卻依然無能為力？
● ……
人生旅途上，其實也是一場一場的競賽，如果能象運動員一樣，也有一位教練陪伴著我們，教練不一定懂得我們的專業知識，只是他知道他能讓我們摘取更多的人生金牌！
【課程特色】
實戰、體驗、互動性強、干貨！
【課程收益】
? 管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來；
? 發覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺的讓你身邊的人進步；
? 掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導別人如何思考；
? 掌握對話技巧，有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有園融的人際關系；
? 掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人。
【課程介紹】
《NLP教練式管理》是從人性入手，用NLP的精華把人的基本反應原理呈現出來，讓你的管理工作順應人性，事半功倍，人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的，而每一個“決定”又是由什么決定的呢？這里面就有很多不為人知的秘密，課程就由此展開：
第一天：搞清自己
一、接受自己
1、身心合一
2、提升自我的資格感
3、增強自我價值，與自信
4、快速改變與團隊之間關系
二、了解你的思考及處事模式
1、通過VAK了解自己和他人，
2、人的思考模式是怎樣形成？
3、真正有效激發自己、團隊的動力
三、情緒和壓力管理
1、破除關于情緒的謬誤
2、破除關于壓力的謬誤
3、重做情緒的主人，增強做事的力量。
第二天：帶好團隊
四、解決問題與達成目標
1、解決問題 與 達到目標是一樣的嗎？
2、了解人的需求層次及動力源
3、從心智模式上改變處理模式
4、找到輕松管理的方法
五、教練式溝通技術
1、什么是教練溝通技術
2、教練式溝通帶給我們什么好處
3、應用教練對話挖掘員工內在創造力
4、簡單有效達到溝通目標。
【導師簡介】王華慶
MCF大成教練
企業心智模式管理師
NLP執行師
企業軍訓教官
多家企業咨詢顧問
【課程安排】
時間：2015年9月12-13日
費用：市場價980元/人，
本期優惠價：600元/人
適合對象：企業總經理、企業管理層團隊、企業儲備干部
【咨詢報名】
涂老師 13758766466 張老師 13186805066
吳老師 13736378608 葉老師 18058373377
浙公網安備 33010802003509號
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