許愿,許愿講師,許愿聯(lián)系方式,許愿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲”實(shí)戰(zhàn)專家講師&咨詢師
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    許愿:許愿老師的《基于華為的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)財(cái)融合暨運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)化體系構(gòu)建》課程
    2022-04-08 2985
    對(duì)象
    企業(yè)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、共享中心負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)BP、業(yè)務(wù)管理人員等
    目的
    課程以華為的財(cái)經(jīng)組織及財(cái)務(wù)共享中心為“主線”,運(yùn)用“類工作坊”的教學(xué)方式,體現(xiàn)在實(shí)戰(zhàn),著重于案例研討,還原真實(shí)場(chǎng)景,聚焦新時(shí)代下財(cái)務(wù)的熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)習(xí)課程達(dá)到:財(cái)務(wù)作戰(zhàn)能力如何協(xié)同化;財(cái)務(wù)支撐能力如何專業(yè)化;標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)如何共享化;賬務(wù)核算與業(yè)務(wù)流程如何匹配;業(yè)務(wù)融合的路徑是哪些;財(cái)務(wù)如何置身于一線;財(cái)務(wù)BP如何深入各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);如果精準(zhǔn)績(jī)效管理與考核體系;如何站在數(shù)字轉(zhuǎn)型的最前沿等等。
    內(nèi)容

    第一篇 基于華為財(cái)經(jīng)體系的財(cái)務(wù)管理與價(jià)值體現(xiàn)是哪些?

    問(wèn)題:所在的企業(yè)財(cái)務(wù)部門面臨的挑戰(zhàn)?

    一、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)華為公司財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)

    二、華為公司..............展的歷匹配

    三、華為公司不同發(fā)展階段與財(cái)經(jīng)職能的變化邏輯

    四、集團(tuán)企業(yè)財(cái)經(jīng)組織架構(gòu)變化與三大“支柱”

    第二篇 華為公司賬務(wù)管理與體系是如何不斷優(yōu)化的?

    一、華為公.......職責(zé)定位

    二、華為公司華為賬務(wù)管理與管理范圍

    三、華為公司.................織結(jié)構(gòu)

    第三篇 華為的項(xiàng)目/產(chǎn)品交易核算如何為真實(shí)性負(fù)責(zé)的?

    一、會(huì)計(jì)政策政策適配、落地與布道

    二、非標(biāo)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景識(shí)別,提供賬務(wù)綜合解決方案

    三、協(xié)調(diào)集團(tuán)準(zhǔn)則與當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異  

    四、數(shù)據(jù)監(jiān)控與“大壩”

    五、賬務(wù)流程與體現(xiàn)建設(shè)

    六、華為財(cái)經(jīng)與IT系統(tǒng)

    案例:企業(yè)賬務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程如何進(jìn)行融合

    第四篇 基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的華為BP體系如何提升的?

    問(wèn)題:財(cái)務(wù)部門如何應(yīng)對(duì)面臨新的挑戰(zhàn)?

    一、財(cái)務(wù)如何與業(yè)務(wù)在一起/懂業(yè)務(wù)/提建議(促增長(zhǎng)/控風(fēng)險(xiǎn))

    二、華為財(cái)務(wù)BP職能與以客戶為中心的財(cái)務(wù)文化

    三、華為.......有效的增長(zhǎng)

    四、端到端的經(jīng)營(yíng)視野:華為從思想上改變財(cái)務(wù)部門的屬性

    分享:學(xué)員財(cái)務(wù)BP實(shí)戰(zhàn)與分享提煉

    第五篇 華為財(cái)務(wù)BP在銷售領(lǐng)域是如何進(jìn)行融合與實(shí)戰(zhàn)的?

    一、支撐企業(yè).............與財(cái)務(wù)管理

    二、線索價(jià)值分析及客戶信用的風(fēng)險(xiǎn)管理

    案例:如何對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估?

    案例:如何支撐業(yè)務(wù)“打天下”?

    三、如何建立企業(yè)的合同簽約決策流程與授權(quán)體系

    四、企業(yè)的項(xiàng)目/產(chǎn)品的合同售前利潤(rùn)概算與流程

    五、企業(yè)項(xiàng)目/產(chǎn)品的合同概算與財(cái)經(jīng)要素

    案例:“完美”的..........頻頻失效?

    六、企業(yè)項(xiàng)目/產(chǎn)品的合同回款條款與合同資金占用

    七、企業(yè)..........與風(fēng)險(xiǎn)成本

    案例:企業(yè)虧損的項(xiàng)目/產(chǎn)品合同要不要簽?

    第六篇 分層分級(jí)多維度績(jī)效管理數(shù)據(jù)是如何考核與管理的?

    問(wèn)題:分產(chǎn)品的銷售合同組合如何拆分?

    一、企業(yè)項(xiàng)目...............考核與結(jié)算機(jī)制

    二、華為的核算體系與績(jī)效管理體系

    三、華為多維.................系的融合

    四、華為的責(zé)任中心及其報(bào)告體系

    總結(jié):


    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产内射在线激情一区| 鲁大师成人一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区仙踪林| 国产成人精品一区在线| 最新中文字幕一区| 国产视频一区二区在线观看| 免费在线观看一区| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 91精品国产一区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产一区二区三区乱码在线观看| av一区二区三区人妻少妇| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 亚洲一区二区高清| 亚洲美女视频一区| 日本一区二区三区免费高清在线 | 亚洲一区二区三区高清在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 国产裸体舞一区二区三区| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲国产高清在线精品一区| 精品在线一区二区三区| 久久久久人妻一区二区三区| 国产精品区AV一区二区| 亚洲va乱码一区二区三区| 香蕉免费看一区二区三区| 伊人无码精品久久一区二区| 精品无码中出一区二区| 国产短视频精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线免费观看 | 色欲AV蜜桃一区二区三| 国产无线乱码一区二三区 | 老熟妇仑乱一区二区视頻| 一区二区高清视频在线观看| 成人中文字幕一区二区三区| 亚洲天堂一区二区| 国产精品日本一区二区不卡视频| 琪琪see色原网一区二区| 国内精品一区二区三区最新| 成人区精品一区二区不卡亚洲|