近期國家深入改革個人所得稅與社保正式方式：從提高起征點、增加專項費用扣除，到系統(tǒng)提高減除費用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善配套條件。

  “稅務閉環(huán)&社保閉環(huán)&銀行閉環(huán)&信息閉環(huán)”的四環(huán)信息系統(tǒng)整合與共享，建設全國統(tǒng)一的個人所得稅征收管理信息系統(tǒng)（金稅三期個人客戶端、稅務征繳社保），逐步實現(xiàn)稅務機關與第三方的信息聯(lián)網(wǎng)（收入和信息財產(chǎn)管理系統(tǒng)），建立嚴密的稅源監(jiān)控機制（銀行入稅）。

在政務信息系統(tǒng)整合共享下，企業(yè)會出現(xiàn)“有工資沒社保、有工資少社保、高工資低個稅、高工資雙基數(shù)”的問題，如何導入合理化操作？

如何認識到新政對企業(yè)的影響？如何在法律框架內(nèi)，如何把握政策變化、識別財稅風險？如何有效進行財稅風險防范，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營費用優(yōu)化？

如何處理實務？如何進行稅務籌劃？如何規(guī)避新個稅法的風險?請您走進許愿老師的大講堂，在這里將給予你進行政策分析和合理化的建議，使您獲得圓滿的答案