張漫雪,張漫雪講師,張漫雪聯(lián)系方式,張漫雪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)管理培訓(xùn)專家、資深顧問
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    企業(yè)管理培訓(xùn)專家、資深顧問

    廣東,佛山 50 ~ 60 歲
    精準(zhǔn)管理與企業(yè)基因技術(shù) 裁員不能改變困境,不確定時期的企業(yè)破局利器--企業(yè)人才結(jié)構(gòu)治理 精益HR管理體系 人才識別與數(shù)字化人才管理 頂層設(shè)計與組織優(yōu)化
    ¥20000 元/天
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    張漫雪老師
    ?《企業(yè)基因技術(shù)》  發(fā)明人
    ?《精益HR理論體系》 創(chuàng)立者/首席顧問
    ?《企業(yè)人才結(jié)構(gòu)治理理論與技術(shù)》創(chuàng)立者/首席顧問
    ?世紀(jì)珠三角民營企業(yè)發(fā)展研究中心   CEO/高級顧問
    ?企業(yè)基因研究院  首席顧問
    企業(yè)基因數(shù)據(jù)庫創(chuàng)始人,企業(yè)基因研究院院長兼首席顧問師,從事企業(yè)顧問咨詢與企業(yè)發(fā)展研究21年,主持超過200家不同規(guī)模不同行業(yè)不同類型企業(yè)的專題研究和顧問服務(wù);

    在企業(yè)扭虧增盈、組織變革、人力資本戰(zhàn)略、企業(yè)基因診斷、精益HR、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)治理、績效合伙人等方面有深入研究與實戰(zhàn)經(jīng)驗,已成功輔導(dǎo)幾十家企業(yè),并擔(dān)任上市公司及政府項目人力資本顧問,是集經(jīng)營實戰(zhàn)、理論研究與創(chuàng)新、教育訓(xùn)練等多角色與一身的復(fù)合型導(dǎo)師和專家。
    研究領(lǐng)域及成果
    01【企業(yè)基因技術(shù)】
    張漫雪老師為企業(yè)基因研究院院長兼首席顧問師,專注于珠三角企業(yè)基因數(shù)據(jù)研究,并針對“持續(xù)擴展、迭代的數(shù)據(jù)庫
    課程 更多>>
    [張漫雪]《精益HR管理5大模塊》
    精益HR管理5大模塊 【課程源起】 人才極度匱乏,用人成本的逐年遞增!企業(yè) “一將難求” !利潤、效益快速下滑,傳統(tǒng)人力資源管理已不再適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,企業(yè)管理必須升級!管理者們必須掌握先進(jìn)的管理工具! 【什么是精益HR】 精益HR解決國內(nèi)中小企業(yè)強帥、弱將、殘兵 的現(xiàn)實問題; 幫助企業(yè)提升造血功能,真正實現(xiàn)HR的價值!! 精益的核心:以效益為準(zhǔn)繩,排除一切浪費,精準(zhǔn)精進(jìn)專業(yè)。 應(yīng)用
    2018-07-25
    [張漫雪]《企業(yè)CEO講堂》之《企業(yè)基因重塑,如何成為一家不囿于人才的企業(yè)》
    【課程主題】 “企業(yè)基因重塑,如何成為一家不囿于人才的企業(yè)” 實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),助力企業(yè)業(yè)績增長 【課程背景】 |移動互聯(lián)、人工智能,新技術(shù)的產(chǎn)生,催生更多全新商業(yè)模式,也給企業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)! |企業(yè)人才匱乏首當(dāng)其沖, |“如何實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展不受限于人才?” |各類知識理論、方法技能層出不窮,然而真正具實效性的工具和方法非常稀缺, |《企業(yè)基因診斷》以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支持,13年潛心研究,超7000
    2018-07-25
    [張漫雪]“造物先造人”——《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》
    “造物先造人”——《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》 [課程介紹] 源起——MBA課程是目前培訓(xùn)界對管理人才最有效的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,然而,對于企業(yè)中基層管理人員而言,高大全的MBA課程存在 應(yīng)用性 / 碎片性 / 結(jié)構(gòu)性 / 西方化 等諸多問題,并不能幫助企業(yè)中基層管理人員快速提升管理實效能力。 于是我們決定結(jié)合陽光教育14年MBA辦學(xué)積累,立足于創(chuàng)始人張漫雪老師17年企業(yè)管理培訓(xùn)與顧問咨詢專業(yè)技術(shù),將MBA課程中
    2017-12-19
    [張漫雪]精益HR管理體系
    精益HR管理體系 【課程源起】 在經(jīng)濟高速發(fā)展,市場競爭日益激烈的環(huán)境下,企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)對人的因素越來越關(guān)注。然而,專業(yè)技術(shù)人才的極度匱乏與用人成本的逐年遞增,造成企業(yè)一將難求和團隊能力與企業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式不匹配的普遍現(xiàn)象。 為了解決這一現(xiàn)象,企業(yè)想盡一切辦法、用盡各種人力資源手段,問題卻始終沒有得到解決!很快企業(yè)老板們明白:以往的人力資源技能和管理工具已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理
    2017-12-19
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