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涵德大公益系統綠帶心理教練,涵德簽約講師,湘圖“百姓課堂”心學人生專題講師,《瀟湘幸福之源》公益活動創始人、主講老師,長沙“彼岸愛閱坊”公益書吧掌柜。
曾任北京北大縱橫管理咨詢公司咨詢顧問,三一集團營銷服務部部長,長沙紅旗企業管理咨詢公司首席文化建設顧問,湖南兆富投資集團企業心學院咨詢顧問。
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[得一]《幸福之源》之財富心法
為什么人人想致富卻只有少數人才富有? 為什么有的人拼命掙錢卻總是掙不到錢? 為什么有的人看到了該到手的錢,卻會犯低級錯誤而莫名其妙拿不到手? 為什么有的人辛苦掙到錢后卻有遭受到更大的損失? (自己的健康、婚姻、子女甚至財富本身) 你是否清晰:金錢是什么?我是什么?我和金錢的關系是什么? 《財富心法》——洞悉財富運行的根本規律! 你想擁有無限的金錢嗎? 你想每刻享有財富自由的輕松嗎? 當你回答否,
2016-05-05
[得一]打造高能量團隊
您是否面臨這樣的課題:資源條件有限,然而仍想達成目標?太好了,高能量的團隊不但能達成目標,甚至創造奇跡。感覺好,能量才高,感覺好,離目標更近。 偉人,在艱苦的革命生涯中,仍然高能量。“與天奮斗,其樂無窮,與地奮斗,其樂無窮,與人奮斗,其樂無窮。”他一直“樂”在其中!米盧的“快樂足球”,也讓中國足球創造了奇跡。 如何打造高能量的團隊,如何找到好的感覺?邀請團隊探索情緒背后的真相,破解“一波還
2015-07-14
[得一]儒家經營智慧
子貢問政。子曰:“足食,足兵,民信之矣。” 子貢曰:“必不得已而去,于斯三者何先?”曰:“去兵。” 子貢曰:“必不得已而去,于斯二者何先?”曰:“去食。自古皆有死,民無信不立。” 學生問老師,如何做好企業管理呢?老師說:“給員工搞好工資福利,建設合適企業的能執行的制度,讓團隊有信念,相信企業前景,信任團隊決策層。” 學生說:”老師,我還是中小企業,哪能做的這么完善?如果
2016-05-04
[得一]企業心學院
可以用八個字總結心學院:借假修真,內圣外王。可以從兩個角度來理解: 第一,每個人到世界上都是來修心的,世界本身就是一個心學院,人和人之間最本質的關系是同修關系,只是大部分人沒有覺察到而已,我們要做的就是喚醒每個人看到真相。 第二,對企業而言,企業具有兩面性。從陽面看,企業是商業機構,這是大部分人看到的畫面;而從陰面看,企業更是同修的道場。員工來企業不只是從事商業活動,更是透過
2016-05-04
[得一]心學智慧點亮人力資源
您正致力于團隊建設或人力資源管理嗎?您已經使用了很多方法,然而您認為仍有很多提升空間嗎?您希望輕松激發團隊無限潛能嗎?如果是,太好了! 請問:做人力資源管理的第一件事是什么?一個人的資源有多大?企業能給到員工的最大的福利是什么?人力資源開發是從誰開始? 《易經》云:萬物皆有陰陽,孤陰不生,孤陽不長,陰陽交合萬物生。對企業管理,對人力資源開發,什么是陰,什么是陽?《大學》有云:物有本末,事有終始,
2015-07-14
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