劉超,劉超講師,劉超聯系方式,劉超培訓師-【中華講師網】
    PTT+TTT培訓、高效能人士、銷售技巧
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    PTT+TTT培訓、高效能人士、銷售技巧

    北京 40 ~ 50 歲
    《組訓成長訓練(體系課程20天)》 《公眾表達能力訓練》 《TTT》 《情緒管理》 《房產經紀店經理培養項目(體系課程6天)》 高效能人士的7各習慣
    ¥20000 元/天
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    知識獲取如此便捷的信息時代;90/95后的新時代青年特性,培訓已經開始變革;
    成功學逐漸隱去、理論派浮云之上、實戰派過于局限,有效的培訓將是學員參與的授課,動遠比聽更重要,培訓師不是靠講,而是靠催化和引導。
    以學員為中心,《共鳴培訓》創始人
    天津師范大學-人力資源管理,廣西師范大學旅游管理碩士
    2006年~2013年,供職中國人壽
    依次崗位個險營銷管理工作和教育培訓中心專職講師。曾負責團隊日常運營、會議管理、業務督導追蹤、客戶陪訪、產品發布會講師、人才培養項目、主管訓練營、新人育成體系9個月成長計劃、教練輔導技術推廣等培訓工作均擔任講師和訓練師,并接受公司系統化講師訓練。主講項目《內訓師培養項目》、《教練輔導》、《quick start》、PTT、TTT、《銷售9流程》、《銷售異議處理》等。
    2013年~2018年,供職地產集團學習與人才發展中心
    協助輔導12家城市分公司,1
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    [劉超]兼職講師技能提升
    第一單元:認知 1. 培訓中講師的角色 2. 企業中講師的角色 3. 講師的素質模型 4. 成人學習的特點 5. 培訓師的風格選型 第二單元:準備:講授、案例 1. 學員分析 2. 課程調整 3. 自我準備 第三單元:授課:案例、模擬 1. 授課結構 開頭 授課 結尾 2. 授課技巧 ? 語言表達 ? 肢體表達 ? 提問技巧 ? 聆聽技巧 3. 教學方法 ?
    2017-09-07
    [劉超]PTT+TTT
    PTT是TTT課程之前的基礎課程,市場中絕大多數,都是直接參加TTT培訓,存在揠苗助長的情況。 PTT通過基礎的表達技巧、風格測試、自信心鍛煉來為培訓專業工作者進行定位,發現自我不足,不斷改善 TTT主要針對于已經從事過一段時間培訓工作的人員,主要是對授課技巧、課程開發、培訓班的組織運作進行能力的提升 培訓管理,旨在于提升培訓模式創新、培訓組織中的各種項目策劃、組織和運作、培訓評估、培訓宣傳等
    2017-03-08
    [劉超]高效能人士
    1、習慣與職業習慣(達成共識,優秀人士的職場習慣是走向事業成功的細節表現、舉例、互動) 2、高效能人士的7個習慣(引出世界經典的職業經理人書籍,) 3、積極主動 4、以終為始 5、要事第一 6、雙贏思維 7、知己解彼 8、統合綜效 9、持續更新
    2017-03-08
    [劉超]TSW電話銷售
    ??鞏固和提升電話行銷者的約訪技巧,使其更輕松、更高效地獲得更多的面談機會。一、工作準備、自我準備、心理準備、約訪要領、約訪話術二、聲音訓練、語調語氣訓練三、大腦反應訓練四、客戶異議反饋訓練五、電話銷售類型分析六、客戶類型分析及心態把我七、嘴比腦子快
    2015-06-17
    [劉超]做情緒的主人
    一、客觀認識情緒的存在(有別于狹隘的認知) 情緒存在的必然 什么叫做真正的情緒 情緒與身體的健康關系二、情緒管理的學習(影視教學) 通用情緒管理模型 電視劇《甄嬛傳》片段剖析 情緒管理的正反案例解讀三、怎樣做情緒的主人(3個有效工具,課堂實踐) 最簡單使用的管理工具,培訓過程中現場實踐 情緒管理幸福貼士本課程共涉及通用理論一個,古今案例3個,課堂參與活動2個,電視劇片段1個。課程時長3個小時,課程
    2015-06-17
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