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PTT是TTT課程之前的基礎課程，市場中絕大多數，都是直接參加TTT培訓，存在揠苗助長的情況。 PTT通過基礎的表達技巧、風格測試、自信心鍛煉來為培訓專業工作者進行定位，發現自我不足，不斷改善 TT
1、習慣與職業習慣（達成共識，優秀人士的職場習慣是走向事業成功的細節表現、舉例、互動） 2、高效能人士的7個習慣（引出世界經典的職業經理人書籍，） 3、積極主動 4、以終為始 5、要事第一 6、雙贏
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一、客觀認識情緒的存在（有別于狹隘的認知） 情緒存在的必然 什么叫做真正的情緒 情緒與身體的健康關系二、情緒管理的學習（影視教學） 通用情緒管理模型 電視劇《甄嬛傳》片段剖析 情緒管理的正反案例解讀三
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