職場人生課程是通過易趣學數據分析當中的法則分析思維剖析職場環境找準自我定位并確定奮斗方向以及階段性工作；一般職場人在1-2年會進入職場瓶頸期，特別是90后的年輕化團隊，進入瓶頸期最慢在6個月，職場人生課程是在職業規劃課程中的跟進課程，幫助學員進行工作數據分析以及工作提高，從而達到在瓶頸期到來之前晉升或者加薪的目的，分為5個課時，每個課時為2小時學習時間，共計10小時系統學習時長以及終身指導。
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