最近有許多朋友問到：職場這門課，到底如何念！我們都身在職場這個大環境下，無論您是老板還是員工，不夠清楚自己所在的職場，那將會是非常艱難的：老板管理不好員工，因為不懂他們；員工找不準定位，因為也不懂公司
1、【心理技巧：恢復生活動力的8個小習慣】1.看兩小時讓你開懷的漫畫或小說；2.放棄周末晚上去酒吧，7點起床，去沒有人的街上走走；3.找一條你從沒去過的街道；4.旅行，去一個你好奇的地方；5.學一項新
隨著社會商業化程度地增加，銷售的觸覺已經延伸到了社會生活的各個角落。 接下來我要送給在座各位一句話： “8小時以內，我們求生存；8小時以外，我們求發展，贏在別人休息時間”。※銷售過程中銷的是什么？
在一個山谷的禪房里有一位老禪師，他發現自己有一個徒弟非常勤奮，不管是去化緣，還是去廚房洗菜，這個徒弟從早到晚，忙碌不停。這小徒弟內心很掙扎，他的眼圈越來越黑，終于，他忍不住來找師傅。他對老禪師說：“師
什么是“老板”？很多老板，做了多年企業，總是遇到困惑或瓶頸而不知解決方法。而更多老板在發現問題時，熱衷于學習國外的洋知識，洋道理，殊不知，中國5000年文明中，其實早已有大智慧隱藏于文字間。今天，就試
改革開放這一股春風，吹醒了中國許多60后、70后的企業家們，“下海經商”，“商人”，“老板”，“企業家”,”慈善家“等字眼也被人們漸漸熟知。備受爭議的一代80后也最終醒悟，跟隨前輩們的步伐,有許多人實
最近許多朋友咨詢易趣學，團隊建設如何操作，之前也在各大自媒體上分享過關于團隊建設的步驟與注意環節，今天再一次把團隊建設的方法與步驟一一的做一次分享！團隊建設是個什么概念，這是每一位團隊領導者首先要弄明
每個人都應當去奮斗，不然我們要青春干嘛呢是嗎朋友們！奮斗和努力是兩個不同的概念，努力是沒有規劃的做事，奮斗一種帶有戰略性和戰術性質的做事，它具備可執行的計劃性和階段性！馬年我相信是許多朋友的轉折年，
在最近一次的講師培訓研討會上，伙伴們對于講師的看法與理解各不相同；講師分為兩種：1、企業內訓講師，2、商業講師；培訓師又分為兩種：1、演講型（銷售型），2、訓練型（管理型）。講師的發展路線：企業內訓講
前些時間有很多老總向勵豪老師咨詢說“怎么解決企業管理的問題？”，易趣學勵豪老師首先會問老總一個問題“是企業管理還是團隊管理？”！企業管理指的是企業整體運作，不單單只是大家片面理解的“管理”，它具體包
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