1. 幫助企業重新進行定位,找尋突破口
2. 將團隊進行公司職業化運營,導入文化機制、人才機制、PK機制、營銷機制、會議機制、薪酬機制、晉升機制、執行機制、及培訓機制
3. 幫助經銷商轉型,由夫妻店向公司化運營轉型,提高其綜合競爭力、掌控終端和杜絕賒欠,促使其良性循環發展
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