梁德強,梁德強講師,梁德強聯系方式,梁德強培訓師-【中華講師網】
    內訓師培養;培訓管理類
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    內訓師培養;培訓管理類

    北京 50 ~ 60 歲
    《培訓培訓師-授課技巧》 《講師密碼-以學員為中心,致力于行為改變》
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    主要背景:
    實戰派管理培訓師
    8年壽險培訓及培訓管理經驗,分別于平安壽險、全球人壽擔任培訓高管; 
    4年直銷培訓及培訓管理經驗,任天獅集團全球培訓管理支持負責人; 
    2年咨詢培訓管理經驗,任安迪曼咨詢資深顧問講師、大作為咨詢管理公司課程研發總監。
    美國ONDEMAND CONSULTING課程開發師、課程體系設計師、績效改進師

    主要經歷:
    15年的包括營銷管理與壽險培訓、直銷培訓管理及咨詢經驗。曾先后就職于某跨國直銷企業、中國平安、AEGON保險集團等世界500強及大型跨國企業,負責全球范圍多個國家的管理及培訓工作。具備完善的企業培訓管理理論體系和實戰培訓管理經驗,被多家國內外企業聘為常年課程開發培訓顧問。其獨創的“講師密碼系列課程”為國內首創,真正從企業的角度出發,超越企業預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業長期的合作伙伴。被很多企業評價為滿意
    課程 更多>>
    [梁德強]金牌講師修煉密碼
    以學員為中心,以教會為目的,以改變為結果。 第一部分:“勾引式”開場 ?通過流程化的開場白步驟,建立學員開場框架,可以應用于任何主題的開場,并在框架的指引下從容完成一個良好的開場呈現 ?6種“勾引式”開場,能夠快速抓住學員的注意力,讓學員進入學習狀態 第二部分:內容呈現 ?創建愉悅的學習氛圍是“玩中學”要達成的結果,用【聯系】【概念】【應用】【總結】模型輕松應將任何知識點變成游戲化的培訓模式 ?
    2019-06-26
    [梁德強]實戰課程開發工作坊
    項目的價值將是: ?3天2夜實戰課程設計與開發工作坊,講授+輔導,引導學員通過課程開發的方法和工具,開發課程,現場產出課程包; ?詳細的講師手冊,講師參與課題開發小組,確保開發出的課程能有效傳承; ?通過“做中學”,參與課程開發項目的人員可以通過一個完整的項目掌握課程開發的流程、方法與工具,為未來獨立進行課程開發打下良好基礎。 ?萃取最佳實踐,實現能力可復制:每個課題組由3~5位專家組成,確保開
    2019-06-26
    [梁德強]課程體系搭建工作坊
    項目的價值將是: ?精準快速提煉出業務部門認可的課程體系:采用【工作任務分析】工作坊的模式,在三天兩夜或兩天一夜中產出課程體系,產出結果集合業務專家智慧,業務認可度高; ?萃取組織最佳實踐:建設過程中,會梳理出崗位職責、工作任務、工作流程與步驟、能夠將散落在優秀員工頭腦中的工作經驗萃取并沉淀下來,促進組織能力提升; ?工作/技能標準化:明確各崗位序列的職責和工作任務,以及能力標準及能力的驗證標準
    2019-06-26
    [梁德強]卓有成效的培訓運營管理體系
    參加培訓的收獲將是: ?搭建培訓運營和管理體系的框架,讓培訓走向正軌; ?定位培訓管理者的職責與角色,讓職業方向不再迷茫; ?用績效改進技術分清培訓需求與非培訓需求,建立業務合作伙伴關系; ?從戰略、績效角度進行需求調研分析,聽懂培訓需求方的心; ?一張圖表制定全年培訓規劃,“全面可視”讓自己“胸有成竹”、“運籌帷幄”; ?落地的學習項目設計,推動學習轉化成業務結果; ?搭建貼身業務需求的課程體
    2019-06-26
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