《匯談的智慧－－世界咖啡》課程介紹

【課程背景】

人類最獨特的能力就是反思的能力，我們會后退一步并反問自己”為什么會發生這種事？有更好的解決辦法嗎？”事實上，這是我們的覺察．然而我們的共同覺察能力通過現如今的互聯網的廣泛應用變得更加敏銳，這些網絡催生出更多的對話網絡，討論我們想要的共同未來是什么樣的，不只在地方社群，組織里討論，也在我們共同發源地，這個地球村里展開討論．世界咖啡就像一種網絡對話模式，只不過規模小一些，我們可以利用它來針對我們真正關心的問題，集結智慧，共同打造我們的未來．

世界咖啡不僅是獲得集體創造力的可靠方法，也是一種有力的象征，改變了我們平時對工作的認識，也糾正了我們于組織為何成為集體創造力成功或失敗的媒介的真正原因的理解．如果我們把一個合作共事的團隊－－不管是正式或非正式團隊－－都當成世界咖啡里在咖啡桌對話的人們一樣，那會如何？要是我們把每個團隊的互動，想象成參與者在各桌次間位置移動，通過參與匯談網絡，發揮彼此的影響力，那又會如何？

【培訓目標】

世界咖啡讓參與者從對個人風格、學習方式和情感智商所有這些我們慣用的評判人的方式的關注中解放出來，使學員能夠用新的視角來看世界。讓學員進行深度的匯談，并產生更富于遠見的洞察力。

【培訓對象】

    適用于所有企事業單位管理人員

【授課時間】

     １天

【培訓講師】

   杜林海：國家二級心理咨詢師、危機干預培訓師、國家二級人力資源管理師、筆跡性格分析師、心理情感培訓講師、小團體動力學培訓師。

　　長期潛心鉆研心理學及國學，授課時融會儒釋道各門知識，將《易經》、《道德經》、《心經》等國學經典巧妙運用到心理學課程之中，為政府、企事業單位、部隊院校提供有效心理輔導，充分達到利用好心態、好心情進行高效溝通目的。并通分運用圖案法來分析儒釋道三家在個人心理現象中所處位列，這在國內尚屬首創。

【課程提綱】

       一、匯談的核心流程

       二、匯談核心七項原則

         第一項原則：明確會談內容

         第二項原則：創造熱情友好的氛圍

         第三項原則：探索相關問題

         第四項原則：鼓勵每個人的投入/貢獻

         第五項原則：吸收多元文化，接受不同觀點

         第六項原則：共同審議不同的模式、觀點和深層次的問題

         第七項原則：收獲、分享共同成果

       三、主持的藝術

　　四、對話領導力