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    景元利:實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練課程之四《4R高效執(zhí)行力》
    2016-01-20 6520
    對(duì)象
    各部門經(jīng)理、部門主管、班組長(zhǎng)
    目的
    幫助企業(yè)員工有效提高執(zhí)行力
    內(nèi)容

    4R高效執(zhí)行力

    ?

    課程背景

    目前,執(zhí)行力是在企業(yè)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期備受困擾的一個(gè)話題。因?yàn)閳?zhí)行力對(duì)于企業(yè)而言所產(chǎn)生的影響不僅僅是在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的微觀層面,還會(huì)涉及到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施、落地等關(guān)系企業(yè)未來長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展及生死存亡密切相關(guān)的重大事項(xiàng)。此外,執(zhí)行力關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)層面,從董事長(zhǎng)到普通員工,無時(shí)無刻都在深受執(zhí)行力的影響。執(zhí)行力不但會(huì)影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,而且還會(huì)是企業(yè)錯(cuò)失發(fā)展良機(jī),為企業(yè)帶來造成無可估量的損失。

    課程目的:

    本課程基于標(biāo)桿企業(yè)在執(zhí)行力管理及提升方面的具體實(shí)踐,結(jié)合廣泛專業(yè)知識(shí),通過大量生動(dòng)的案例,以實(shí)際解決問題為課程指導(dǎo)思想和出發(fā)點(diǎn),遵循學(xué)習(xí)方法,吸收經(jīng)驗(yàn),掌握工具,刷新理念的原則,以經(jīng)驗(yàn)分享+互動(dòng)問答+案例分析參與、互動(dòng)、體驗(yàn)的授課方式,幫助企業(yè)厘清執(zhí)行不力的主要原因,掌握?qǐng)?zhí)行力管理及提升方面的方法和技巧,分享優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)方法工具實(shí)操過程中的關(guān)鍵點(diǎn),從而幫助客戶有效改善執(zhí)行力方面的難題與困惑。

    授課時(shí)間: 一天(6小時(shí))

    授課模式:

    經(jīng)驗(yàn)分享+互動(dòng)問答+案例分析+小組討論

    學(xué)員收益:

    1. 企業(yè)執(zhí)行不力主要表現(xiàn)及成因分析;

    2. 執(zhí)行力提升關(guān)鍵要素剖析;

    3. 執(zhí)行力管理工作模板;

    4.? 執(zhí)行力提升48字真經(jīng);

    ?

    課程大綱

    一、結(jié)果與任務(wù)的本質(zhì)區(qū)別

    1. 執(zhí)行不力的主要表現(xiàn)

    2. 執(zhí)行不力的成因

    3.執(zhí)行不力的本質(zhì)原因

    4. 執(zhí)行力管理的關(guān)鍵要素

    二、4R執(zhí)行力管理體系的建立

    ? 1. ?4R執(zhí)行力管理系統(tǒng)的來源

    ? 2.? 關(guān)于4R的定義

    ? 3. ?4R管理體系操作要點(diǎn)

    ? 4. ?4R管理工作模板演示

    三、執(zhí)行者訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)

    1.???????為何要引入 4R執(zhí)行力管理系統(tǒng)

    2.???????執(zhí)行檢查監(jiān)督會(huì)議管理系統(tǒng)

    3.???????YCYA執(zhí)行管理系統(tǒng)

    4.???????YCYA執(zhí)行管理系統(tǒng)操作要點(diǎn)

    四、執(zhí)行到位及執(zhí)行力提升48字真經(jīng)

    1.???????執(zhí)行到位8字方針

    2.???????執(zhí)行到位16字原則

    3.???????執(zhí)行到位24字戰(zhàn)略

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