景元利,景元利講師,景元利聯系方式,景元利培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    人力資源、企業文化導師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    46
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    景元利:什么是有效的培訓
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            6689
                            
                        
    
                    
    

                    
                    
    
                        
    
                                   對企業來講，什么是有效的培訓？ 我認為有效地培訓應該包括這幾個方面： 一是有助于員工職業技能的提升；二是能夠改進工作績效或者轉化為工作績效；三是能夠降低內部管理成本；四是能夠加快企業人才培養；五是能夠加強員工自我管理和自主經營；六是能夠獲得成功經驗及失敗教訓。七是能對組織產生正向牽引，引導個人或組織樹立正確的價值觀。八是能夠指導企業通過管理改進或者管理創新突破發展瓶頸。如果做到了以上八個方面當中的之一，我認為對于企業而言就是有效地培訓。另外，企業要通過制度建設和制度規范加強培訓之后的價值轉化工作，而不是培訓完之后不了了之，認為培訓的價值就是在于培訓活動本身，這種看法純屬誤解。  
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網安備 33010802003509號
        
        杭州講師網絡科技有限公司
    
    
    
    
        講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
伊人色综合一区二区三区|
在线精品动漫一区二区无广告|
无码人妻一区二区三区一|
麻豆国产一区二区在线观看|
日韩一区二区三区精品|
麻豆亚洲av熟女国产一区二|
国产在线精品一区二区不卡|
2014AV天堂无码一区|
精品国产一区二区三区www|
亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮|
国产精品免费大片一区二区|
成人毛片无码一区二区|
精品一区二区三人妻视频|
精品视频无码一区二区三区|
亚洲高清偷拍一区二区三区|
日韩一区二区三区电影在线观看|
精品国产一区二区三区久
|
精品日韩亚洲AV无码一区二区三区|
色多多免费视频观看区一区|
国产精品电影一区二区三区|
日本一区二区三区在线视频观看免费|
精品国产一区AV天美传媒|
亚洲国产激情在线一区|
精品无码人妻一区二区三区18
|
免费高清在线影片一区|
精品国产免费一区二区|
一区二区精品久久|
国产亚洲一区二区三区在线不卡
|
日韩免费一区二区三区|
精品成人一区二区三区免费视频|
国产一区中文字幕|
亚洲av福利无码无一区二区
|
国产91精品一区|
国产精品丝袜一区二区三区|
国产在线视频一区|
九九无码人妻一区二区三区|
国内国外日产一区二区|
亚洲一区二区三区丝袜|
国产另类TS人妖一区二区|
色综合一区二区三区|
久久精品无码一区二区三区免费|