《如何管理新生代員工》通過對新生代出生年代社會經濟發展的影響、計劃生育政策的影響、國民教育的影響的調查分析，特別是對新生代們的優勢、劣勢、職場需求等進行的問卷調查結果分析，給領導者們展現了新生代們的真
從領導、領導者、領導力、領導的本質層層解剖，讓學員自己對領導力做出一個清晰的認知，并對軟實力是領導力之源建立初步感知。進而闡述人的能力由硬實力和軟實力構成。硬實力的提升靠智商加勤奮，軟實力的提升靠情商
對于員工來講溝通協調是職場的首要技巧，對于領導者來講溝通協調是領導力之本，對于企業來講溝通協調是關乎企業能否正常發展的重要因素。本課程深入淺出從溝通的唯一性、溝通的三個特征、溝通的三大類型、溝通的三個
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