張鈞，中國科學院研究生院管理科學與工程研究生，新聞出版業EMBA研究生，主任編輯職稱。曾任陜西安康日報社副社長、安康市委理論講師團副團長、安康學院特聘教授、中國印刷集團印刷工業出版社常務副社長、副總編輯。現為北京雙高人才發展中心主任助理、黨委成員、市場總監、樂相國際人力資源（北京）有限公司董事長。兼職北方工業大學MBA中心導師、國家行政學院、北大繼續教育學院培訓師。
張鈞先生在總結半生工作實踐基礎上研發的以《修煉軟實力——領導力之源》為主干的《快速提升領導力》系列課程受到普遍好評。張鈞先生認為：領導力源于軟實力，軟實力可以頓悟，所以，領導力可以快速提升。這一觀點顛覆了領導力培養只能循序漸進、逐步成長的傳統認知。張鈞先生《快速提升領導力》系列課程理論創新獨特，內容與實踐緊密結合，學員一聽就懂一學就會應用。
張鈞先生擔任領導工作二十多年，先后兩次辭去領導職務，又被工作推上領導崗位。二十多歲開始主持一個科級單位工作，這是一個誰都不愿去的單位，經過四年努力，這個單位被評為全國行業精神文明建設先進單位。2003年作為高級人才引進到北京主持停業整頓三年虧損二百多萬的印刷工業出版社工作，經過三年努力，出版社恢復經營、成功改制并扭虧為盈。怎樣成為一名優秀的領導者是張鈞先生思考探索了多年的問題。以《修煉軟實力——領導力之源》為主干的《快速提升領導力》系列課程就是他二十多年思考探索的結晶。


《快速提升領導力》課程簡介

 從領導、領導者、領導力、領導的本質層層解剖，讓學員自己對領導力做出一個清晰的認知，并對軟實力是領導力之源建立初步感知。進而闡述人的能力由硬實力和軟實力構成。硬實力的提升靠智商加勤奮，軟實力的提升靠情商加領悟。硬實力決定你能否成為專才、專家、院士，軟實力決定你能否成為領導、領袖、統帥。軟實力是領導力之源泉，提升領導力必須從修煉軟實力開始。硬實力靠不斷積累，而軟實力可以頓悟，佐證了民間“聽君一席話勝讀十年書”的傳說，這種頓悟，悟出來的是什么，一定是悟出了軟實力。因此，領導力可以快速提升。當學員認同了領導力可以快速提升理論后，就會以積極的心態進入到后面的培訓：修煉軟實力——領導力之源，溝通協調——領導力之本，帶領團隊——領導力之根，決斷定奪——領導力之魂，領導藝術——領導力之華，領導智慧——領導力之巔系列課程的培訓。
張鈞先生的《快速提升領導力》培訓，理論創新、觀點鮮明獨到，講授生動、案例鮮活，學員有極強的親歷感，課堂活躍。培訓內容源于培訓師二十多年領導實踐的所思所悟總結升華，結合管理學、心理學、社會學、領導科學、哲學等多學科知識綜合提煉而成，學員培訓完收到醍醐灌頂和頓悟的效果，能迅速在工作和生活中靈活應用。在培訓方式上，講解充滿激情和活力、詼諧幽默，學員的注意力被牢牢抓住，學習的興趣被時刻調動；在與學員的互動中，學員輕松自如，啟發學員得出結論并舉一反三，讓學員產生共鳴；通過不同測試與點評，讓學員對自己的相應能力做出判斷，幫助每一位學員明確努力改進和學習的方向；課程中播放的精選電影、電視劇等視頻資料既活躍了課堂氣氛、讓學習變得輕松，更重要的是加深學員對培訓內容的深刻理解。
普遍反映，張鈞先生的培訓具有極強的實用性，被北方工業大學MBA學生評為最受歡迎課程。該課程培訓進入市場不足一年，已有數家企業的管理團隊經過培訓后領導能力得到了顯著的整體提升。