【課程大綱】

第一篇 職業化基礎

如何在職場中獲得二次騰飛，更上一層樓？職業化塑造！

如何締造快樂的工作和快樂的生活？歸零心態和活在當下！

21世紀如何保持持續成長并走向成功？從改變自己，提升自己職業化程度開始！

員工從普通，到優秀，到職業化必備的16項能力

普通員工的5項能力：適應力/學習力/執行力……

優秀員工的5項能力：溝通力/市場力/服務力……

從優秀到職業化的5項能力：戰略力/領導力/創新力……

最重要的一項能力：職業化

十年磨一劍，一流員工職業素養20項修煉

第二篇 現代職場危機透視

　   職場危機與商戰危機

　　 常見職場危機透視

　　 職場枯竭癥掃描

　　 如何真正應對危機

　　 避免成為植物人

第三篇 什么是職業化？

職業化程度高的主要表現

職業化的常見錯誤認識

職業化內涵的九個方面，最重要的是做人追求品質，做事追求到位

冰山模型與職業化的六大核心內容

冰山模型與職業化的六大核心內容

第四篇 職業道德修煉

職業道德與職業競爭力

核心職業道德——敬業精神：敬業是最好的習慣

核心職業道德——責任意識：責任重于泰山

核心職業道德——團隊精神：抱團打天下

第五篇 職業化規范

行為規范：對待工作勤奮，對待公司敬業，對待老板忠誠，對待客戶誠信，對待下屬盡心，對待自己自信，對待同事熱情

習慣規范：職業化員工要塑造的20個優秀行為習慣

職業形象規范：注重辦公室整潔，給同事留下好印象，保持良好的工作態度，常常保持微笑…

第六篇 職業化意識26項修煉

職業化必備的職業意識

市場意識/營銷意識/經營意識/客戶意識/效率意識/效益意識/質量意識/問題意識/解決意識/人才意識……

第七篇 成為真正企業人

正確認識企業，成為企業真正的一員

如何與上司、同事、下屬相處？

成為企業人的二十項基本守則

個人 + 企業 = 成為真正企業人= 雙贏

應對變革，應對挑戰

以上授課案例在專家老師進入企業實地調研會診后結合發現公司實際問題會在調整分析講解。