作為一位想帶領企業的領導，除了要具備感召力之外，還有一個能力也是必不可少的，那就是前瞻力。

前瞻力可以用一個成語來形容，即是遠見卓識。領導的前瞻力從本質上來說是一種著眼未來、預測未來和把握未來的能力，領導者們在職場中高瞻遠矚，洞察先機，未雨綢繆，可是使企業提前預知危機，主動采取預防措施，而不是等到危機發生的時候再想辦法解決。

此外，前瞻力跟領導人和領導團隊的領導理念必不可分，這個也是組織利益相關者的期望，更是組織的核心能力。這個能力會成為組織所在行業的發展規律也往往是組織所處的宏觀環境的發展趨勢，追隨潮流不如引導潮流，成為規律的創造者，那么企業的發展也會是遙遙領先的。

在這個變幻莫測的商場，預判能力強，具有前瞻力，也意味著長遠而獨到的眼光，而未來也會被這些人所創造。