文件編號:2011A1201
培訓需求調查表
企業名稱 |
| 網 站 |
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聯系人 |
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| 電 話 |
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職 務 |
| 手 機 |
| 傳 真 |
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公司基本情況:
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公司性質: | □私營 □臺資 □港資 □美資 □日資 □國有 □合資 □股份 | ||||||
所屬行業: |
| 主要產品: |
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公司總人數、管理層人數、核心管理層人數 |
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成立時間及發展階段 |
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分支機構情況 |
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公司年營業額: |
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未來發展計劃 |
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關于培訓 (可多選) | □有年度培訓計劃,并按部就班進行 □根據經營運作情況隨時進行培訓安排 □根據員工需要進行針對性培訓 □其他
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本次培訓具體情況: | |||||||
培訓主題: |
| 培訓天數: |
| 培訓時間: |
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培訓地點: |
| 參訓人數: |
| 男女比例: |
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培訓預算: |
| 年齡結構: |
| 學歷比例: |
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培訓對象: | □全員 □生產部 □品質部 □人力資源部 □銷售部 □市場部 □其他: | ||||||
資歷職務: | □高層決策者 □中層管理者 □一般管理者 □一線員工 | ||||||
曾經接受 過類似 培訓主題 | 1. 2. 3.
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之前的培訓是否達到預期效果,原因是什么? |
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目前存在 的問題(有具體說明的案例最好,越細越利于問題的解決) | 1. 2. 3. 4. 5. 6.
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針對以上問題,公司有過哪些措施?結果怎樣?原因是什么? |
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培訓期望 目標 | 1. 2. 3.
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希望培訓 側重的內容 | 1. 2. 3. 4. 5. 6.
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期待的培訓風格 |
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