鄭中夏,鄭中夏講師,鄭中夏聯(lián)系方式,鄭中夏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源實(shí)戰(zhàn)專家、資深管理顧問(wèn)
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    鄭中夏:高級(jí)主管《管理案例研究》會(huì)
    2016-01-20 31753
    對(duì)象
    中高階主管、企業(yè)家二代
    目的
    從講師的解析,不但對(duì)問(wèn)題與解決方式知其所以然, 更可延展為日后經(jīng)驗(yàn)
    內(nèi)容

     

    課程內(nèi)容大綱:

    一、如何掌握學(xué)習(xí)好本課程的方法

    1.提供你本課程的關(guān)鍵知識(shí)    

    2.讓你從內(nèi)容中知其所以然        

    3.引導(dǎo)你設(shè)想如何將學(xué)習(xí)變成運(yùn)用

    4.運(yùn)用研討從實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)

     二、案例研討

    1.由講師提供30個(gè)職場(chǎng)中常見的問(wèn)題與情境案例

    2.由各小組針對(duì)每一個(gè)案例進(jìn)行問(wèn)題討論、解析與研究解決工具或資源

    3.由各小組進(jìn)行研究成果發(fā)表,在競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)思維廣度與深度,找出自己的

      解決方案, 并與他隊(duì)的發(fā)表內(nèi)容對(duì)比差異,從中發(fā)現(xiàn)更多的思考角度經(jīng)驗(yàn)

    4..由講師進(jìn)行思維或手法修正,并提供最佳解決方案。

    5.會(huì)后并發(fā)給案例與解決對(duì)策給學(xué)員可于日后延伸參考。

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