于唐山,于唐山講師,于唐山聯(lián)系方式,于唐山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    溝通、心理學(xué)、銷售思維、營銷技巧、TTT、管理
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    溝通、心理學(xué)、銷售思維、營銷技巧、TTT、管理

    北京 40 ~ 50 歲
    《結(jié)果管理與高效執(zhí)行》《教練領(lǐng)導(dǎo)力>《心靈成長(zhǎng)訓(xùn)練營》《增員課程—NLP有效增員》《TTT講師訓(xùn)練營》 《九型人格在團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用》《目標(biāo)落地系統(tǒng)課程》《團(tuán)隊(duì)定制培訓(xùn)》《營銷思維與銷售
    ¥50000 元/天
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    于唐山老師

    ?國家級(jí)心理咨詢師
    ?國家級(jí)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家
    ?TTT?國際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
    ?清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師
    ?金融行業(yè)營銷績(jī)效系統(tǒng)講師團(tuán)講師
    教練型領(lǐng)導(dǎo)力、NLP、九型人格及TTT應(yīng)用專家、七年世界500強(qiáng)高管、營銷及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
    于唐山老師畢業(yè)于東北師范大學(xué)心理專業(yè),他NLP體驗(yàn)式培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師,他是3家企業(yè)的創(chuàng)始人,曾先后接受過香港、新加坡和馬來西亞等地權(quán)威機(jī)構(gòu)深造,特別是風(fēng)靡全球的專業(yè)“教練”文化。被譽(yù)為培訓(xùn)界沖出來的“黑馬”15年培訓(xùn)經(jīng)歷獨(dú)創(chuàng)亮劍培訓(xùn)模式,他是實(shí)戰(zhàn)中走出來的商戰(zhàn)導(dǎo)師,專于員工心理與企業(yè)團(tuán)隊(duì),并建立一套系統(tǒng)的方法,幫助學(xué)員激發(fā)心靈潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。專注于中國NLP心理技術(shù)與體驗(yàn)式訓(xùn)練的結(jié)合與應(yīng)用。
    于唐山老師依托于在心理學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、NLP以及體驗(yàn)教育等領(lǐng)域長(zhǎng)期研究的專家,經(jīng)過多年反復(fù)實(shí)踐積累,專業(yè)為企業(yè)管理及人力資本建設(shè)提供完整自我成長(zhǎng)
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    [于唐山]團(tuán)隊(duì)管理“三板斧”
    一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì),往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄往往以集體的 形式出現(xiàn),理由很簡(jiǎn)單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響,養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。下面我們就分享團(tuán)隊(duì)管理的三板斧: 第一板斧:指向——價(jià)值觀管理 企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和行為的評(píng)價(jià),包括企業(yè)存在的意義和目的、企業(yè)各項(xiàng)制度、企業(yè)中人的行為等,企業(yè)價(jià)值觀為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了方向和行動(dòng)指南,為員工形成共同的行為準(zhǔn)則奠定了
    2022-01-06
    [于唐山]高效執(zhí)行與結(jié)果管理
    課程介紹: 企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題,就無企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可言---打造管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必修課程。 執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力是相互相成的,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力取決團(tuán)隊(duì)主管的領(lǐng)導(dǎo)力。杰克·韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因?yàn)樗鼈冇泻芏嗟念I(lǐng)導(dǎo)者,而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,是因?yàn)樗鼈兡軌蛴幸庾R(shí)地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)
    2022-01-06
    [于唐山] 新員工職業(yè)化素質(zhì)與能力
    因?yàn)樽蛱斓膬?yōu)秀,我們擁有今天;為了明天的卓越,我們今天開始踏上征途。” 伴隨著一批又一批的新員工加入到我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,我們總是期望這些新鮮的血液會(huì)帶給我們團(tuán)隊(duì)新的活力,我們寄予他們很高的期望,也希望他們能盡快地了解企業(yè)的文化以及價(jià)值觀,盡快融入到公司的大環(huán)境中來,成為團(tuán)隊(duì)績(jī)效貢獻(xiàn)的有效分子;也希望他們能有積極的心態(tài)和進(jìn)取精神,負(fù)有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,敢于不斷挑戰(zhàn)自我、從容應(yīng)對(duì)各種變化。我們更希望他
    2022-01-06
    [于唐山]卓越經(jīng)理的六項(xiàng)管理精進(jìn)課
    課程背景: 疫情改變了世界,也改變了保險(xiǎn)行業(yè)。世界進(jìn)入不確定的多變的VUCA時(shí)代,商業(yè)生態(tài)演化清晰分為疫情前和疫情后。復(fù)雜形勢(shì)下的保險(xiǎn)隊(duì)伍,迫切需要一整套能夠重塑增員意愿,增強(qiáng)從業(yè)信心,利于增員溝通面談的新理念新方法。更需要一套系統(tǒng)的能夠適應(yīng)新時(shí)代的組織發(fā)展模式和方法,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。 管理的本質(zhì)是人的管理,清晰市場(chǎng)變化,提升隊(duì)伍穩(wěn)定,幫助伙伴找到危機(jī)中管理獲益的路徑與方法,做好內(nèi)功修煉,
    2021-09-15
    [于唐山]沙盤模擬課程——沙漠掘金
    任務(wù)介紹 課程由加拿大飛鷹公司(EAGLE FLY)的培訓(xùn)專家們,在上世紀(jì)八十年代開發(fā)。在培訓(xùn)領(lǐng)域成功地走過二十多年道路,并在專家們不斷的修改、補(bǔ)充之下日趨完善,成為企業(yè)界在管理培訓(xùn)中倍受歡迎的管理課程。近年來,傳入中國,在組織的管理培訓(xùn)中發(fā)揮了積極的作用。該課程目前已經(jīng)被列入清華大學(xué)EMBA課程、復(fù)旦大學(xué)EMBA課程、鄭州大學(xué)MBA課程、同時(shí)被多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)課程。 根據(jù)反饋統(tǒng)計(jì),90
    2021-09-15
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