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    于玨:TTT高級 培訓師風格塑造與微課技術
    2016-01-20 7012
    對象
    培訓經理、培訓項目規劃專員、專職/資深的培訓師
    目的
    如何把現有課程講好、自身風格的塑造為目的。將微課技術應用于培訓。
    內容

    課程提綱

    一、視體系

    核心理念:良好的形象是我們最好的名片

    1.       國際化的形象

    2.       本土化的形象

    二、培訓方法創新——導

    核心理念:粗枝大葉 妙趣橫生

    1.       培訓方法之主動學習與被動學習:化被動為主動

    2.       尋求素材

    n  新知素材

    n  幽默素材

    n  哲理素材

    3.       素材主題化(搜集)與主題素材化(運用)

    4.       創新素材

    n  舊說新語

    n  故事新編

    n  圖表數字

    5.       練習:整合素材、跨界思維

    三、呈現形式創新——演

    核心理念:形神兼備 收放自如

    1.       全感官表達

    n  視覺——眼前一亮、豁然開朗

    n  聽覺——聲聲入耳、絲絲入扣

    n  感覺——身臨其境、感同身受

    2.       表達流程創新

    n  龍頭——開場導入:先聲奪人、引人入勝

    n  豹腰——中間演繹:條理清晰、聲情并茂

    n  鳳尾——課程結尾:干脆利落、余音繞梁

    3.       課程呈現六大核心技術提升

    n  講故事技術

    n  打比方技術

    n  借題發揮技術

    n  游戲組織技術

    n  音樂引導技術

    n  捷思漫講脫口秀技術

    4.       練習:運用創新形式講故事

    四、培訓師全感官促動——動

    1.       培訓破冰和培訓氛圍創造:游戲、幽默、故事

    2.       互動提問:穿針引線

    3.       有效應答:專業巧妙

    4.       激發學員參與技巧

    5.       激發學員學習欲望

    6.       點評技巧:鞭策入里

    7.       練習:案例點評

    五、培訓三維控場之道——控

    1.       自我:遺忘內容、自己講錯、時間失控

    2.       環境:外部噪音、設備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)

    3.       鎮壓:鎮自己壓場面

    4.       演練:課堂場面應對訓練

    六、微課技術

    1.       微課概述

    2.       繪制微課地圖

    n  什么是微課地圖

    n  微課地圖的作用

    n  如何繪制微課地圖

    3.       選擇微課模式

    n  知識類

    n  技能類

    n  態度類

    4.       制作微課文件

    n  PPT式

    n  情景劇式

    n  講解式

    5.       運用微課教學

    七、綜合練習

    1.       每位學員精彩展示

    2.       導師點評

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