9.26《勞動報》報道“四季講堂”傳播快樂工作理念

“四季講堂”傳播快樂工作理念

上海航天局關注女職工身心健康

    本報訊　“當今女性的職場三大困惑是什么？”“如何處理家庭關系？”……近日，上海航天局工會的“四季講堂”又一次開課，這次的“四季講堂”圍繞職業女性熱門話題展開討論，吸引了來自上海航天局各基層單位的眾多女職工。

    自今年起，上海航天局工會為全局女職工推出了“四季講堂”，分為家庭季、健康季、職業季、生活禮儀季等四大主題，每季季末的雙休日分別由該局各基層單位承辦。此次的職業季講堂由上海航天局802所承辦，并特別邀請了專業心理學家通過講座、互動游戲、心理測試等多種形式進行輔導，與女職工共同探討如何提高情緒管理和壓力管理能力、如何促進家庭與工作之間的平衡、如何提升自己的幸福指數。

    記者在現場看到，對于心理學家提出的問題，在場女職工表現出濃厚的興趣，并紛紛袒露心扉，而在形式多樣的互動游戲中，現場氛圍活躍，大家都表示收獲良多。

    據悉，近年來上海航天局圍繞女職工身心健康設計了一系列活動機制，其中“四女聯誼會”針對特殊骨干群體如女領導、女高知、女高級技師、女先進等定期開展活動，積極倡導快樂工作的理念。

新聞背景:2015年9月19日周六，某科技集團為了更好地提高女性職工情緒壓力管理能力，促進家庭、工作平衡，提高幸福滿意度，特邀請上海益西EAP心理援助中心的美國NGH催眠治療師郭敬峰老師主講《家庭VS職場-女性角色壓力》，實現員工心理資本增值，從而更快樂工作，幸福生活，為航天事業添磚加瓦，力爭上游！

《勞動報》電子檔地址：

https://www.labour-daily.cn/ldb/node41/node2151/20150926/n48439/n48442/u1ai249179.html

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   EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計劃”）經由上海益西EAP發展為Entity Assistance Program（組織維穩心理幫扶項目)，是組織為員工購買、員工免費使用的系統的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目，是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。益西EAP組織維穩心理援助，旨在幫助企事業政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發掘、提升員工心態績效（正能量）和行為績效，促進企業組織創造更大的社會價值和經濟價值。

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