郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    郭敬峰 2019年度中國200強(qiáng)講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績效提升專家
    48
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    郭敬峰:世界第一面粉專家—五得利EAP系列培訓(xùn)《企業(yè)綜合素養(yǎng)培訓(xùn)班》第二期第二批&第三批完美收官!
    2019-01-07 3077

           2018年12月12-14及16-18日,五得利面粉集團(tuán)《企業(yè)綜合素養(yǎng)培訓(xùn)班》第二期最后兩批學(xué)員的EAP系列培訓(xùn)完美收官!鑒于領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員反饋一致好評,“中國百強(qiáng)名師”郭敬峰老師有幸第六次受邀講課,為來自全國14家分公司270多優(yōu)秀管理者們授課,為期18天的培訓(xùn)圓滿舉辦!再次感恩集團(tuán)董事會的人文關(guān)懷理念,感謝學(xué)員們的積極學(xué)習(xí)和激情創(chuàng)意,通過六天的學(xué)習(xí),學(xué)員收獲頗多,表示培訓(xùn)氛圍輕松活潑,寓教于樂,且有實(shí)際的落地工具可運(yùn)用,提升個(gè)人綜合管理能力與品牌競爭力!

            第一天,課程主題為《高效溝通與團(tuán)隊(duì)管理》,內(nèi)容包含:人際交往心理原則,聽說問看溝通技巧,高效團(tuán)隊(duì)管理方法,溝通能力測試,失傳的溝通秘籍等……郭老師通過案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練剖析溝通的過程及其對于團(tuán)隊(duì)管理的重要性,管理的本質(zhì)是激發(fā)員工的善意,作為管理者,信任是溝通有效進(jìn)行的前提,也是員工積極工作的基石,只有給予下屬足夠的信任,才能激發(fā)其工作的熱情。

      

           郭老師通過情景模擬,角色扮演等剖析情商的五個(gè)維度,學(xué)習(xí)伯恩交互學(xué)習(xí)理論,聽說問看等技巧,讓學(xué)員掌握如何表揚(yáng)上綱上線,批評就事論事的高情商溝通方式。學(xué)員表示課程結(jié)構(gòu)豐滿,氛圍非常輕松,效果轉(zhuǎn)化率非常高!作為一名管理者,應(yīng)不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部和外部的溝通,在清晰透明的企業(yè)氛圍中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理,并且逐漸建立一個(gè)成熟完善的溝通系統(tǒng)。

    “AB角色互動(dòng)”

    “百變造型”

            第二天的主題是《與情緒壓力共舞》,精彩課程內(nèi)容含:情緒管理技巧、ABC理性情緒療法、壓力疏導(dǎo)方法等,郭老師從負(fù)性壓力情緒的的影響闡述,通過“情緒穩(wěn)定性”小測試,分享如何進(jìn)行情緒自察,學(xué)習(xí)“情緒管理三步法”,提高情緒辨識率,掌握積極情緒的管理及壓力緩解的技巧。

           生活中10%是由發(fā)生在你身上的事情決定,90%是由你對發(fā)生事情如何反應(yīng)所決定,命由己造,相由心生。壓力和心態(tài)的關(guān)系很大,人是情感的高級動(dòng)物,嘗試經(jīng)常與不同的人交流,心理才會更健康,心靈充滿陽光。

            90/95后新生代員工大多是受過良好的教育,富有創(chuàng)新性思維,渴望得到尊重與認(rèn)可,擁有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。在溝通時(shí),運(yùn)用感性的方式比直接爭辯更容易得到對方的理解。最后一天,郭老師給大家?guī)砹艘粓錾鷦?dòng)活潑的《90/95后新生代員工管理》的課程,讓大家在幽默風(fēng)趣的體驗(yàn)式互動(dòng)培訓(xùn)中,掌握代際差異的新生代管理訣竅。

           基層用制度管事,中層用教育管人,高層用文化管心,頂層用信仰管魂。在培訓(xùn)結(jié)束后,集團(tuán)總裁為兩期18天的培訓(xùn)做總結(jié)。

    “集團(tuán)總裁總結(jié)講話”

           培訓(xùn)如甘雨,潤物細(xì)無聲。學(xué)習(xí)的本質(zhì),不在于你記住了哪些知識,而是它出發(fā)了你哪些思考。心中裝滿自己的看法和想法,就聽不到他人的心聲。有知足心,去好勝心,生命不覺醒,成長的過程,就是不斷探索自我的過程。期待我們再次更好地相聚!


    學(xué)員反饋:


    您的企業(yè)遇到以下問題了嗎?

    1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦?

    2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

    3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦?

    4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

    5、員工消極,如何提高工作積極性?...

           應(yīng)對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績效!

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 成人H动漫精品一区二区| 亚洲AV无一区二区三区久久| 深夜福利一区二区| 美女一区二区三区| 无码喷水一区二区浪潮AV| 国产精品区一区二区三在线播放| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲美女高清一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 午夜视频一区二区三区| 久久久久久综合一区中文字幕| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本在线视频一区| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲一区二区三区在线| 美女视频在线一区二区三区| 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 | 免费看一区二区三区四区| 精品乱码一区内射人妻无码| 无码人妻一区二区三区兔费| 亚洲视频在线一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 亚洲熟妇av一区二区三区| 精品一区二区三区色花堂| 国产精品无码一区二区在线观一| 欧洲精品免费一区二区三区| 99偷拍视频精品一区二区| 天天综合色一区二区三区| 国产Av一区二区精品久久| 国产未成女一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产成人一区二区三中文| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 久久精品国产第一区二区三区 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 女人18毛片a级毛片一区二区|